近日，市公安局召开全市公安队伍建设工作会议，总结去年工作，表彰奖励先进，分析当前形势，就做好今年全市公安队伍建设工作进行安排部署。
　　会议宣读了2022年度全市公安队伍建设优秀公安局等表彰决定，签订了队伍建设评估验收扛旗夺杯活动责任书、追赶超越活动责任书。会议指出，过去一年，市局党委连续六年获评全市党委（党组）理论学习中心组先进单位，首次整建制被公安部荣记集体一等功，3次整建制受到省厅通令嘉奖。创建特色党建品牌28个，常态化推进民警晋级、辅警晋升和警力下沉等工作，完善落实爱警暖警措施20项，全市117个集体、283名个人受到部省市表彰奖励。
　　会议强调，要以渭水“强警”工程为牵引，坚持作风建设、基层党建、人才建设和从优待警一体推进，着力锻造“四个铁一般”的过硬渭南公安铁军。要首抓作风建设，把“干部作风建设能力提升年”活动作为推动全年公安工作扛旗夺杯的重要抓手，抓住“关键少数”，突出实战实绩，发扬斗争精神，真正做到“干部带头标准高、落实迅速措施实、担当作为作风硬”。要大抓基层党建，坚持以党建带队建促业务，创新党建思路，明确节点安排，通过创建五星级支部、深化培育党建品牌、丰富警营文化生活等有效抓手和鲜明载体，推动常态工作严谨规范，特色亮点不断呈现。要狠抓人才建设，统筹高层次、实战化、急需紧缺、青年后备等人才建设事项，研究出台《能力提升三年计划》，推动《关于加强和改进新时代公安人才工作的实施意见》落实落细，着力打造一批公安专业领军人才和创新团队。要实抓从优待警，从关乎民辅警切身利益的问题抓起，通过清单化、制度化，推动落实民警生活保障等暖警惠警措施，用心用情用力做好爱警暖警工作，不断提升全警向心力、凝聚力、战斗力。
　　会议要求，市局机关要坚持以上率下，发挥头雁效应，当好全市公安机关踔厉奋进、勇毅前行的“领头羊”。要以干部作风能力提升年为载体，不断改进作风、增强本领。在围绕“一个目标”上同频共振，在践行“四个服务”上同向发力，在锚定“五最标准”上同步奋进，示范引领全市公安机关加压奋进、再立新功，为全面建成黄河中游生态保护和高质量发展核心示范区保驾护航。