为扎实做好全警实战练兵“提升年”各项工作，自3月8日开始，渭南市公安局在全市范围内部署开展了涵盖5大项11个课目的全警武器警械使用集中强化训练月活动。各县（市）公安局紧紧围绕武器警械使用、查缉战术、防卫控制等内容，充分发挥“小教官”作用，通过领导带头、分片送教、督导推进、以考促练等形式，迅速掀起全警武器警械使用强化训练活动热潮，达到了全警覆盖、全员提升的初衷，为圆满完成党的二十大安保维稳任务提供了坚实的素质能力保障。

——临渭分局——

临渭分局创新工作思路，及时下发专项训练通知，明确各单位每天开展不少于一个小时的专项训练，确定每周五为全警能力提升训练日，要求结合实际，举一反三，针对省厅督导组反馈问题，以警械使用训练、武器使用训练、“三防”训练、指挥响应训练为重点，扎实开展全覆盖式集中强化训练，迅速掀起比、学、赶、帮、超的浓厚练兵氛围，切实增强全警实战意识、团队意识、法律意识，不断提升队伍的责任感和使命感。

——华阴市公安局——

华阴市公安局全面增强练兵工作针对性实效性，落实落细练兵工作举措，单位主要负责同志带头参训、做好表率，全警克服工学矛盾，积极参与。同时不断加大对优秀教官和练兵标兵的表彰奖励力度，按照“干什么练什么，缺什么补什么”原则，适时开展人人当教官、个个上讲台活动，切实将练兵任务分解到岗、落实到人。

——韩城市公安局——

韩城市公安局充分发挥省级实战教官作用，抽调精兵强将，迅速组织举办警械武器使用专项训练教官培训班，严格训练标准，严肃训练纪律，对全局所队兼职教官进行大培训大提升。要求参训“小教官”充分发挥“传帮带”作用，按照培训科目和训练要求，积极组织本单位民辅警常态化实战练兵，确保全警真训实练，切实提升警务实战能力。同时组织教官团队深入各单位督导考核送教，总结经验做法，查找薄弱环节，确保训练取得实效。

——经开分局——

经开分局以“立足警务实战需要、提高应急处突能力”为目标，以“练思想、练作风、练纪律、练技能”为核心，组织全警集中强化练兵。通过理论讲解、现场示范、分组练习等方式，贴合实战扎实开展训练，有效提高了民辅警处置各类突发事件能力。

——富平县公安局——

富平县公安局“围绕实战、紧贴实战、服务实战”练兵原则，按照“全局训教官，教官普全警”工作框架，对全局50余名小教官进行集中培训。要求务必发扬肯吃苦、能吃苦、敢吃苦的作风，仔细学、认真学、刻苦学，将实战技能要点技巧熟练掌握，切实提高自身能力,将学习成果带回各自单位，推动全警实战大练兵取得更大实效，努力提升民警本领和队伍整体素质。

——华州分局——

华州分局以提升全警规范执法和现场处置能力为着力点，围绕“武器警械使用集训月”活动，结合“五个一”练兵内容，编发《实战技能练兵基本操作技能训练手册》，认真谋划，精心准备，采取分片集中送教的方式，组织警务实战教官深入一线开展警务实战送教下基层活动。要求各所队常态化开展岗位练兵，在全局形成上下联动、持续提升的良好工作格局。

——蒲城县公安局——

蒲城县公安局突出“强化基础、贴近实战、突出实际、注重实效”原则，组织教官团队先后深入东部、北部、西部及南部片区，为15个乡镇派出所开展送教基层行活动。同时组织全局在编在职民警进行武器警械使用理论知识考试，有力促进全警理论知识和实操作业的有机统一。

——澄城县公安局——

澄城县公安局依托“小教官”，围绕单警装备使用、徒手防卫与控制、常见警情应对、武器使用、警务实战理论等内容，组织全警每天开展不少于一小时的专项训练。同时组织考核督导组对各基层单位训练情况考核督导送教，确保动作规范准确，警务技能娴熟，队伍战斗力提升。

——白水县公安局——

白水县公安局抽调教官团队组成授课教学组，围绕武器警械使用、查缉战术、防卫控制、常见警情应对等科目，坚持问题导向和战训结合原则，采用理论讲解、实操示范、集中训练、模拟演练等方式对受训16名小教官进行3日集中强化培训。要求务必练好本领，当好教官，组织好本单位的实战技能练兵工作，以实际成效检验练兵工作成果。

——合阳县公安局——

合阳县公安局采取“分片进行、小型分散”的原则，抽调6名教官组成送教团，利用3天时间对全局34个所队进行武器警械使用现场督导考核暨一线送教活动。通过实地督导、手把手教、面对面讲，确保人人过关、个个达标。

——大荔、潼关县公安局、高新分局——

大荔县公安局、潼关县公安局和高新分局对集中强化训练月活动先后做出安排部署，要求各基层单位务必高度重视此项工作，所队领导带头领训抓训，精心组织实施，确保训练工作内容全面，全警覆盖。同时充分发挥“一所一队一教官”工作机制和警务实战兼职教官作用，以单兵训练推进整体提升，以协同训练促进单元磨合。