每一个平凡的岗位，都有对法治原则的默默坚守；

每一位普通的工作者，都对法治精神的坚定信仰；

每一份细小的努力，终将汇聚成温暖和力量与你同行。

2023年，渭南市司法行政系统凝聚全面依法治市工作合力，坚守司法为民服务底色，开创立法保障更扎实、执法司法更规范、公共法律服务更高效、法治政府建设创新推进、法治领域改革不断深化、法治社会稳步前行的全市法治建设工作新局面。

2023年以来，行政复议应诉各科室立足渭南市工作实际，坚持“以人为本、复议为民”的工作理念，持续深化行政复议体制改革，完善工作机制，创新工作方式，着力破解难题，提高办案质效，在维护群众合法权益，监督依法行政、助推法治政府建设方面发挥积极作用。全年共受理行政复议案件564件，办结472件。

一、深化行政复议体制改革

以“行政复议质量提升年”活动为抓手，建立健全完善相关配套工作机制，加强人员配备、行政复议办案场所建设，推动行政复议规范化建设。一是制定印发《渭南市行政复议立案工作规定》《渭南市行政复议档案管理制度》，进一步优化内部工作流程，推动行政复议规范化建设；二是配齐配强全市行政复议办案人员队伍。目前全市共增加20名行政复议工作人员，有效缓解了办案人员力量不足的问题，提高办案质效；三是同步推进市县两级行政复议办案场所规范化建设，对确因办公条件限制的，采取合并功能、一室多用等方式，保障行政复议办案基本需要，推进全市行政复议办案场所规范化建设。

二、建立复调联动工作机制

发扬新时代“枫桥经验”实质化解行政争议，充分发挥人民调解作用优势，制定印发《行政复议和人民调解联动化解社会矛盾工作方案》，从根本化解行政争议，消除社会矛盾。创新“行政复议调解前置”工作模式，对于有调解可能的复议案件优先适用调解方式处理，加强行政复议调解、人民调解与司法调解的有效衔接与配合。初步形成“案前有类案监督溯源治理、案中有复调联动矛盾化解、案后有复议决定监督落实”的社会矛盾化解大体系。

三、强化府院联动协作机制

一是强化诉源治理，市委依法治市办、市中院、市司法局联合出台了《关于建立渭南市行政争议预防和化解工作机制的通知》，采取多种措施，最大限度减少行政诉讼发生；二是府院联动，召开府院联席会，建立了出庭应诉工作台账、制发行政机关负责人出庭应诉提醒函，及时掌握各单位负责人出庭情况，助力解决行政机关负责人出庭率低问题。今年第一季度机关负责人出庭率为94.44%、较去年提高了23.16%，第二、三季度均为100%，机关负责人出庭应诉“常态化”趋势基本形成；三是加强应诉指导，规范应诉事项。按照“诉前充分沟通、诉中有效指导、诉后及时总结”的工作思路，加强与涉诉单位、法院的沟通衔接，庭审应诉前，对部门的答辩方向、证据的针对性、全面性、适当性等方面严格审查把关。庭审过程中，指导部门依职权对涉案情节的合法性正当性进行举证答辩，维护群众的合法权益。庭审后，及时了解案件审理情况和落实法院判决情况。针对土地（房屋）征收案件参与部门多，矛盾比较复杂的特点，及时总结研判、以点带面，进一步增强行政机关工作人员依法行政、化解矛盾纠纷的意识和能力。

四、创新开展月度主题活动