9月18日下午，经开分局召开党委（扩大）会，对分局2021年度下半年队伍建设重点任务进行再部署、再推进、再落实。会议由分局党委副书记、政委党亚地主持。分局在家的党委班子成员、各所队长（教导员）、政工、法制民警代表参加会议。

会议认真学习了市公安局党委印发的《全市公安队伍定期评估报告制度》、《2021年全市公安机关队伍建设评估验收工作方案和重点亮点工作任务方案》等文件精神，宣布了市公安局政治部关于2021年1-8月份全市公安机关队伍建设评估验收结果的通报，分局队伍建设组织单位政治处、法制大队汇报了各自承担市公安局队伍建设评估验收指标任务的考核等次、针对弱项短板,进行原因分析，提出整改措施，进一步夯实队伍建设主责；各所队汇报了本部门今年以来队伍管理、教育整顿、规范执法、主题活动等工作开展情况，会议就个别所队存在的履行“一岗双责”不充分、思想教育不深入、从严治警不到位、内部管理不规范、工作效率不够高等队伍建设管理问题，个别民辅警纪律作风松弛、存在厌战思想、消极不主动，出工不出力、争先创优意识不强、职业荣誉感等个性问题，进行了深刻的原因分析，提出针对性改进措施。针对分局队伍建设在市公安局第一次评估验收中存在的短板弱项，进行了全面分析，肯定成绩，指出问题，提出目标，严格奖惩，以强有力的组织推动、督导考评倒逼责任落实，迅速掀起真抓实干、晒比拼超的新热潮。

党亚地就下一步队伍建设工作提出五点意见：一是树立争先创优意识。按照“细致、精致、极致”的要求，聚焦目标找差距，强化措施补短板，整改问题提业务，奋力争先创一流，确保队伍建设各项重点任务高标准高质量完成；二是抓大破难创亮点。树立“抓重点、破难点，创新求变”的理念，紧扣省市指标要求，严肃工作纪律，坚决克服形式主义和官僚主义，坚持因地制宜创新，全力打造队伍新亮点；三是坚持定期分析评估。树立“抓早抓小抓苗头”的队伍建设“底线思维”和“防控方式”，切实抓好政治教育，认真履行“一岗双责”，深入分析研判把好脉，公安队伍活力和战斗力两提升；四是强化考核结果运用。充分发挥考核“指挥棒”和“杠杆”作用，严格落实队伍、业务工作平行等值考核机制，严格实行一票否决，打造过硬队伍，维护稳定、护航发展、追赶超越；五是抓好抓实主题活动。坚持一周一推进，全面推动党史学习教育、“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动以及五个专项行动走深走实，强化忠诚、砥砺担当，凝心聚力、强基固本，以实际行动和立竿见影的效果检验主题活动成效，以强烈的责任感和使命感奋力谱写经开公安追赶超越新篇章。（通讯员：韩新川）