我们的干部应该学什么——打造高素质干部队伍系列评论之二
 

   打铁还需自身硬。干部要想被群众所拥戴，就必须有为人民服务的真本事，而真本事必须靠努力学习和反复实践来获取。痛定思痛，认真分析 “澄城县7·23硫磺矿火灾”、“富平县拐卖新生儿”等案件，可以清楚地发现，我们的一些干部缺乏相关的法律知识、科技知识，缺乏治理社会的经验。一句 话，缺乏为人民服务的真本领。

十八届三中全会公报指出：“全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。”管理与治理主体不 同。管理的主体只是政府，而治理的主体还包括社会组织乃至个人。每一位干部的社会治理能力如何，关系到我们伟大事业的成败兴衰。我们的每一位干部，在领会 习近平总书记系列讲话精神，贯彻中省市会议精神的同时，必须要学科技、学法律、学现代化管理经验，有针对性地弥补自身知识的“短板”，提高社会治理的能 力。

干部应该学好前沿科技。科学技术是第一生产力，只有掌握先进的科学技术，才能避免在发展经济的过程中走弯路。实践表明，技术、管理投入越大，出 现安全事故的概率就越小。澄城县硫磺矿无证生产，生产流程中缺少必要的技术资金投入，没有建立一个具有科技保障的安全网，导致出现操作失误时，整个安全系 统不堪一击。如果当初能在安全设备、安全生产流程、安全监管体系方面加大科技投入，就不会发生这样的惨剧。所以，我们每个干部都必须学习先进的科技知识， 提高自身运用科技的能力，为创新改革发展的思路和方法、加快我市经济转型升级发展打下良好基础。

干部应该学好法律法规。干部队伍加强法律学习，是履行职责、胜任工作的基础。澄城县硫磺矿非法开采原煤，非法购买、储存、使用硝铵炸药等行为； 富平县拐卖新生儿案件中，有干部被诉失职罪，都反映出个别干部忽视学习法律知识，没有严格按照法律法规要求、依法依规办事。如果当时有一个监管环节的工作 人员能坚持原则，挺身而出，制止犯罪，这些惨剧也不会发生。我们的干部作为各项工作的组织者和领导者，只有认真提高法律素质，才能调动广大群众学法用法的 积极性，才能最终形成崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好社会风气。

干部应该学好现代管理知识。在现代化生产系统中，安全是事前事中“管理”出来的，不是事后“检查”出来的。上述案件反映出我们在企业事业单位管 理能力方面还存在严重的缺陷，所以，我们的各级干部都要从爱护保护群众根本利益、为人民谋福祉的高度认识安全生产工作的重要性，广泛汲取先进的管理经验， 结合本地实际，建立起一套科学有效的社会管理体系。

进入信息化时代，科技发展一日千里，稍有懈怠，就会被淘汰。这就需要我们的干部时时学、处处学。各级各部门要努力把自身建成学习型组织，引导广 大干部树立正确的“世界观、权力观、事业观”。同时，必须认识到建立一支高素质的干部队伍是一个长期的过程，我们的每一位干部都应该持之以恒地增强科技、 法律、管理等方面的知识，练好社会治理的本领，推进国家治理体系和治理能力现代化，从而实现全面深化改革的总目标。