今年以来，市公安局渭北分局辛市派出所以扎实推进基层派出所提档升级“百千工程”为抓手，立足派出所主防职能定位，持续推动服务下沉、警务前移，全面打造派出所主防堡垒和服务前哨，不断提升基层派出所治安管控能力、服务群众能力和护航发展能力。

优化警务运行模式，做强“两队一室”。主防警务，盘活警力配置。全力推行“两队一室”警务机制改革，各自做好指挥枢纽、派出所接处警值班、各类案件侦办、安全防范、矛盾纠纷排查化解、服务群众等各项警务工作。以会促干，加强沟通协作。建立定期会议制度，让三者能够交流工作进展、分享经验、解决问题，通过信息化手段，提高协同作战能力。以训促干，提升素质技能。定期开展业务技能培训，提高民辅警的业务能力和服务水平，同时加强思想教育，增强责任感和使命感，确保更好地履行职责。以评促干，强化监督考核。以分局“积分管理办法”为基础，对民辅警的工作实效进行考核，对于表现优秀的予以表彰奖励，激发队伍积极性。今年以来，开展各类培训20余次，评比“服务之星”“刑侦之星”“治安之星”10余人次，获得市局嘉奖荣誉1人。

优化营商环境，深化服务企业“335”工作模式。提高企事业单位服务质量。结合辖区实际，将企业分为3级，从内部治安保卫、消防安全工作、人口管理工作3个方面，运用5个“护商密码”，通过全面收集掌握企业需求，精准开展联系服务；加强矛盾纠纷排查化解，保障生产经营秩序；指导完善内部安防机制，提升安全管理水平；优化涉企政务服务，营造优质营商环境；打击涉企违法犯罪，当好企业“项目警官”等工作全力服务企业。今年以来，帮助企业在政策支持、项目施工等方面解决困难3件，协助其与相关部门沟通协调3次，化解农民工讨薪、场区农地征收等矛盾纠纷5起，建立2支“护企队”，培训30余名“义警”上岗，上门集中办理身份证、居住证、集体户口迁移20人次。针对易发生的电缆盗窃、内部财物盗窃案件紧盯不放，破获的涉案价值近百万元盗窃电缆案件，得到强烈社会反响。

聚焦规范创新，坚持“高标准严要求”。为示范派出所创建增筹加码。在执法规范化建设方面，该所抓执法培训、抓执法基础、抓执法监督、抓执法教育。尤其在执法监督方面，分局驻所法制员充分发挥审核监督职能作用，对案件的事实、证据、定性、处理、程序和法律文书等每个执法环节进行严格把关，保持执法公开及录入及时率“三个百分百”及办案系统七项考核指标。今年以来开展相关培训9次，执法办案“回头看”5次，梳理整顿问题11个。在内务规范化建设方面，以内务条例为依据，进一步严肃警容风纪，切实做到规范着装和言行举止，保持良好的精神风貌。各宿舍配发统一定制的被罩、床单等日常用品，把内务管理明细化、具体化，督促养成良好的个人习惯，打造干净整洁的警营环境。在基层台账规范化建设方面，进一步加强台账建设管理工作，规范台账格式，丰富台账内容，推动台账规范化、标准化。按照“四统一、一标准”的要求逐项实施整体推进，确保台账的准确性、鲜活性和一致性。