渭南政法网（特约通讯员 刘孟德）近日，渭南经开公安分局制定了党委班子成员“五项规定”和中层领导干部“五项要求”， 与党委班子成员和副科级以上领导干部分别签订了责任书，抓住关键少数，以上率下，全面贯彻落实党的十八届六中全会精神和省委“三项机制”、市局党委提出的建设 “学习、团结、实干、廉洁、创新”型领导班子、副市长、市公安局党委书记、局长杨建琦同志对全市公安机关各级领导干部提出的“五讲”要求。

一、《党委班子成员“五项规定”》

（一）对党忠诚，旗帜鲜明，做信念坚定的表率。坚持把讲政治作为忠诚灵魂，坚守党的政治纪律和政治规矩，坚决服从党对公安工作的绝对领导，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，时刻保持清醒的政治头脑和较强的政治敏锐性，毫不动摇的贯彻执行各级党委的决定、决议，坚持令行禁止，知行合一，反对信仰缺失、高高在上、地气不畅，浑浑噩噩、执行不力，不受纪律约束的官本位思想和官僚主义。始终做到用言行践行对党、对组织的忠诚。

（二）勤学善思，学以致用，做学习思考的表率。坚持把学习思考作为不断进步的追求，深刻学习领会习近平总书记系列讲话精神和党章党规以及法律业务知识，坚持真学深学真提高，坚持学思结合入心脑，坚持学思为先，学思领路，学以致用，学有建树，

党委班子成员每人每年有1-2篇政治理论学习思考文章和业务工作调研文章被刊载。反对凭老经验吃饭的僵化思想和陈旧观念，抵制学而不思、学而不用、学而不会用的本本主义和形式主义。做到政治理论水平高，是非观念意识明，业务素养过得硬，思想前沿理念新，驾驭工作能力强。

（三）积极作为，务实开拓，做担当创新的表率。坚持把担当创新作为责任坚守，严格落实“一岗双责”。坚持深入基层，贴近群众期盼，坚持问题导向，直面矛盾焦点；坚持工作原则，严守政策底线；坚持改革创新，开辟务实路径。始终保持敢作为、敢负责、敢担当、敢超越的工作态势，分管部门团结一心，不忘初心，工作思路实、方法活，工作亮点多、成绩优。反对回避矛盾、不敢碰硬，为官不为的不良倾向，摒弃墨守陈规、固步自封，没有失误便是成绩的不良思想。做到敢抓敢管敢负责，善抓会管能负责，务实创新负好责。

（四）同促共进，合作齐心，做团结协作的表率。坚持把团结协作作为维护班子权威的基本标准，坚决贯彻民主集中制原则。班子成员之间要坚持分工不同顾大局，意见不同多沟通，认识不同看民主，方法不同多调研。始终保持精诚团结，真诚相待，求同存异，大局至上的和谐氛围。反对思想意识狭隘、决策压制民主、工作独断专行、单打独斗的不良倾向。做到分工不分家，团结不内耗，负责不越位，补台不拆台，同舟共济同甘苦，荣辱与共心连心。

（五）廉洁自爱，垫实正气，做遵规守纪的表率。坚持把廉洁正气作为立身固本之基，严格遵守中央八项规定和党纪警规，自觉接受党内监督。坚持讲党性不讲私情，讲纪律不讲面子，讲工作不讲得失，坚持用诚信服人，不以权力压人，用道德正气感人，不以利益诱人，用制度管人，不以近疏对人。反对以言代法、以权压法、徇私枉法的不良倾向和以权谋私的违法行为，做到党性觉悟高，人格魅力强，律己示范好，标杆正气足。要求民警做到的，自己率先做到，要求民警不能做的，自己带头不做。

二、中层领导干部“五项要求”

（一）政治定力强。要在政治上、思想上和行动上始终同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚。坚决贯彻执行局党委的各种决定、决议，做到不打折扣、不讲条件、贯彻有力、效果明显、反馈及时。在任何时候，任何情况下，必须做到个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，小局服从大局。要勤学善思，中层班子成员要每人每年有2-3篇政治理论学习思考文章和业务工作调研文章被市级以上刊载。

（二）管理谋划细。要围绕岗位职责，结合本单位、本部门实际，对工作要有深入思考，要有长远规划、年度谋划、季度计划、每月细化。做到工作有思路，管理有办法，落实有措施，目标有保障。真正实现管理科学化、规范化、专业化、制度化和谋划工作的程式化。

（三）责任担当实。要严格执行“一岗双责”，直面问题和矛盾，敢于担当、敢于担责。遇到问题不遮不掩，遇到矛盾不避不躲，遇到困难不退不缩，做到大事小事心中有数，难事险事躬亲力行，干事在先，冲锋在前，当好表率、树好标杆。

（四）工作业绩好。对待工作要树立敢为人先，勇创一流的理念。局机关科室、大队领导负责承担的工作任务每年要有1-2项在全市排名前三位。基层派出所领导要做到辖区发案率逐年呈下降趋势，破案率逐年提高3个百分点，人民群众的满意度达93%以上。在目标责任考核中，除受客观条件限制外，要做到基础项目不失分，重点项目不扣分，总体工作争高分。工作有创新举措、有难点突破、有亮点呈现、有成果展示。所分管队伍全年无违纪违法、无责任追究、无有责信访投诉和负面舆情发生，个人在本单位的年度测评中优秀率要达到70%以上。

（五）廉洁自律严。要严格落实党风廉政建设的各项规定，秉公用权、依法履职；净化“三圈”、谨慎交友；清白做人、干净做事；严以律己、宽以待人；爱岗敬业、乐于奉献。要发扬艰苦朴素的优良传统，干工作不计得失，不讲条件，乐于吃苦，甘当公仆。