建制仅3年，只有60名警力的渭南市公安局经开分局，面对辖区治安形势严峻，维护经济发展任务繁重的局面，如何调动民警积极性，形成公安工作的合力，成为该局首要解决的问题之一。

渭南市公安局经开分局从去年以来积极探索思想政治工作新路径，开创了公安队伍“433”管理模式。即，“四个知道”，知道民警在哪里，在干什么，在 想什么，最需要什么；“三个掌握”，掌握民警家庭社会关系、思想状况、思想问题的症状；“三个跟进”，思想教育、困难帮扶、行政管理跟进的新理念，形成务 实创新、担当奉献的公安精神，打造了平安建设的升级版。

龙背派出所民警刘警官因接待群众态度简单粗暴的问题，被当事人投诉，分局“433”活动领导小组立即安排督察部门跟进查证属实后，局、所主要领导对其进行严厉批评，并责令其在全局民警大会上做出检查。

犯错绝不姑息，但就事论事。批评教育过后，分局对民警的关爱依旧不减，以组织的关心、领导的谈心促动其改正自己的错误，更好地为百姓服务。分管领导 和所领导还多次与刘警官进行谈心谈话，找准其思想问题症结；分局局长、政委在教师节亲自慰问刘警官任职于辛市初中的妻子，并解决其家庭实际困难，激发了该 同志的工作热情。之后刘警官主动请缨去北京开展为期一个月的接访工作，表现十分突出，受到了领导和同事的一致好评。

在组织的关怀下，刘警官工作更加认真，对待群众也有了耐心。作为一名社区民警，面对辖区存在的严峻挑战，刘警官毫不退缩，进百家门，认千家人，解民 忧，暖民心。他累计走访企事业单位100余家，走访群众3000余人；举办宣传培训100余场，为群众办实事、办好事、解难事120件；化解矛盾纠纷51 起，协助破获刑事案件50起。他个人也被渭南市公安局推荐为“全省汪勇式个人”候选人，赢得了广大民警和人民群众的“点赞”。

“治警必先知警，用警必先爱警”。在工作实践中，渭南公安经开分局按照“433模式”要求，抓好“三个传导”，即：局领导把责任传导给中层，中层把 责任传导给基层，基层把责任传导给民警，形成示范榜样引领。同时，通过“四个关爱”，即，局领导把关爱传递给中层，中层把关爱传递给基层，基层把关爱传递 给民警，民警把关爱传递给群众，形成了关爱的层级传递。责任传导和关爱传递的有机结合，架起了干群、警民之间理解与信任的“连心桥”，让广大民警真正在平 凡的工作中以无私奉献的精神和勇于作为的追求，赢得人民群众的称赞和信任。

通过处处关爱暖警心，点滴关爱入警心，严爱相济宽警心，渭南公安经开分局打造出了平安建设的升级版。据统计，今年前五月和去年同期相比，全区刑事发案率同比下降25%，刑事案件破案率提高了20个百分点，辖区群众对社会治安满意率提升到了97%。