2015年伊始，渭南市公安局政治部为了深入推进全市公安政工信息工作，进一步加强和规范全市公安政工信息网系统，为全市公安队伍建设和业务工作提供强大平台，采取多种措施，对渭南公安政工信息网站全面改版升级，对公安政工信息报送予以规范，对政工信息撰写工作进行了培训，此项工作也是市局政治部巩固全市公安机关落实“1+9”体系制度以及“平行等值考核”成果，推动队伍建设正规化的有力举措。

一是培训帮传 培育政工信息人才。近期，市局政治部连续开展了三期“讲、带、评、比、超”公文写作辅导培训。公文写作培训由经验丰富的同志授课，全体政治部人员听课，课后骨干撰写作业，课前评审优秀稿件。这项活动对发挥传帮带作用，全面提高市局政工干部综合调研能力，提升政工民警公文写作水平，挖掘市级政工部门信息潜力，具有重大作用，为围绕“争一流、创先进、出成绩”这一目标，夯实基础，提升软实力。

二是改版升级 建立政工信息平台。渭南公安政工信息网经过多年运行，已为全市各项公安队伍工作推动和落实发挥不可替代的作用。同时也存在着网页陈旧、版块老化、冗余拖沓、前后台功能不匹配等问题，影响了作用的发挥。为了进一步推动全市公安政工信息网高效运行和服务队伍建设工作的需要，建立有渭南特色的符合地市公安政工实情的信息平台，市局政治部多方奔走，在分管局领导的大力支持下，对渭南市政工信息网站全面提档升级，对现有网页进行简化、美化、清晰化，同时保持对旧网站信息的链接有效性、数据保全性，并增加县（市、区）信息采用实时动态统计功能，预留活动专栏模块。改版后的新网站，网页清晰流畅、简洁美观，安全性能提升，动态功能突出，信息审批程序更加规范，网站管理维护更加科学化、规范化、系统化，大大提高了信息平台的功能。

三是拓展领域 延伸政工信息触角。市局政治部在培训政工信息人才，完善政工信息网的同时，大力拓展政工信息的覆盖面，拓宽工作交流空间，打组合拳，构建政工信息传送立体化矩阵。一是建立全市政工信息员微信群。及时动态发布政工信息方面的通知，讲解政工信息写作技巧，聚焦政工信息热点，交流工作方法，指导工作不足。二是开通主任信箱。鼓励广大民警为渭南公安队伍建设建言献策，倾听基层心声常态化，及时听取涉及到民警切身利益的警衔、证件办理等方面的问题。三是建立政工信息热线电话。做到及时反馈、有效指导、挖掘潜力、跟踪信息、跟进服务。四是对市局政治部FTP规范整理。对于冗余信息、失效信息、不良信息，进行删除。对于文件夹杂乱，进行规范要求，明确一级文件夹的设置。文件点对点传送，传送方及时告知，接收方及时反馈并清理文件。对于涉密文件，用压缩文件WINRAR进行加密设置，通过其他通讯方式口头告知对方密码，做到密码与文件分离，最大限度保障信息传输安全。

四是实时动态 调动信息工作主动。市局政治部以往对政工信息采用情况实行月通报制度，由于周期较长，各县（市、区）、各处室难以第一时间明确自己的位置，调动基层有一定的滞后性，同时签收文件也没有很好的考核办法。为此，政治部依托新网站，建立了动态实时信息统计模块，最大限度调动了各县（市、区）、各处室抓信息、写信息、报信息的积极性，营造争先进位的工作氛围。另外，根据各单位上报信息，依据信息类别、质量、难易的不同，信息采用的分值也不同，即时生成的分排名情况，体现了政工信息量和质并举的要求。同时，设置了通知通报、重要政工简报置顶、置要闻功能，让签收文件有针对性,一定程度将基层以前全面签收，没有方向的繁琐工作中解脱出来。

五是合理布局 发挥信息传达作用。这次政工信息网的改版，特别注重贯彻上级意图和对基层工作实际的结合，就是要“无缝对接”和“接地气”。与上级对接做到了三个一致：一是与省厅政治部的工作部署保持一致；二是与省厅政工信息网风格布局保持一致；三是与省厅政工信息网后台管理技术支持保持一致。“接地气”指版块设置更加倾斜于基层民警关注和喜闻乐见的内容。通过向上级政工部门学习请教，向基层政工部门调研征询，经过市局政治部各处室综合协商，合理布局，压缩了“文山会海”式的内容，提升政治部各处室、县局政工部门以及全市政工民警撰发信息的空间，新增调查研究、政工论坛、警察文苑、心得体会栏目，让善于思考、勤于总结的政工民警有舞台。