渭南政法网(特约通讯员 李琦)为切实提高巡特警队员的综合素质，不断夯实体能、技能及实战基础，着力提升队伍处置突发事件的水平和能力。2015年新年伊始，蒲城巡特警大队将“自训自练、战训合一、全警冬训”活动作为开年第一要务，大队全体队员参加培训。针对冬季气温低、冷空气活动频繁、执勤战备任务重等实际情况，统筹兼顾，合理安排，创新训练方法，全面掀起冬季练兵热潮

在师部营区训练场“全警冬训”启动仪式上，蒲城县公安局副局长袁小平、纪检书记王平安、副政委曾宪东、武警驻326基地中队长张原来等领导出席了活动。此次全警冬训工作，蒲城巡特警大队做好了充分准备，结合队伍正规化建设要求，制定了详细的《训练实施方案》、《训练计划》、《训练考核和督导》等一系列切实可行的训练工作制度，来具体规范训练工作、人员组织、职责分工、目标任务、监督考核以及参训人员的要求等。确保每名参训民警和队员认真学、自觉练、科学干。

此次全警冬训采取军事化管理，集中训练的方式进行，聘请武警驻326中队的教官严格负责训练。训练科目共有三大内容，包括以队列、力量、越野跑、为主的基础体能训练，以擒敌术、控制与反抗、装备的使用和保养为主的基本警务技类训练，以及政治思想教育和常用法律法规的学习。冬训共分两期进行，每期40天（30天军训，10天警务技能训练），按照轮值轮训，战训合一的模式，从一切立足实战、一切为了实战出发。

为确保高标准、高质量的开展好此次练兵活动，在训练开展过程中，县局副局长袁小平、纪检书记王平安、副政委曾宪东等党委成员对训练提出要求，力求做到“四个到位”：

一是思想认识到位，达成普遍共识。通过召开训练骨干会，积极做好练兵动员工作，使全体参训人员都能够在训练工作中统一思想，明确目标，克服厌训心理，全身心投入到各项训练科目当中。

二是组织领导到位，统筹规划部署。巡特警大队成立冬季大练兵工作领导小组,由教导员姚建辉担任组长，副大队长李斌任副组长，各中队中队长为责任人，领导小组下设办公室，办公室设在综合办公室，主要负责全警冬训工作的组织实施、考核、督察等工作。

三是组训方法到位，注重实战效果。为了营造浓厚的训练氛围，训练中，采取以中队为单位组织开展“小教官”、“结对子”等活动，使大队全体人员能够通过练兵活动相互学习、彼此促进、共同进步、整体提高，避免参训民警在训练过程中出现好差两个极端，在保证参训率的同时达到个人素质的飞跃。

四是奖惩措施到位，营造良好氛围。大队领导小组办公室兼顾训练督导职能，对训练工作进行全程督导。同时，建立系统的训练激励机制。对每周阶段性训练进行考核，实行先进奖励、末位通报制度，奖勤罚懒、奖优罚劣，使全体参训人员自觉克服自身存在不足，不断优化工作环境，全面提升体能技能，形成人人参与、个个争先、踏实肯干的良好局面，坚持做到在维护巡特警形象上要尽力，在完成各种任务上要到位，在遵规守纪上要自觉，不断激励全体参训人员自觉锻炼自己的素质、提高自己的能力。