记者：李院长，请您谈谈您对开展“当好标杆，向我看齐”讲做评活动的认识。

李会民：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。我认为，一支队伍是否具有战斗力和凝聚力，是否充满“正能量”，是否是一支党和人民放心的能打胜仗的力量，领导者的榜样作用是至关重要的，正所谓火车跑得快，全凭车头带 ”，这就是标杆的作用，领导的言行就是标杆。

在“大排查大整顿”活动中，市委提出了“当好标杆，向我看齐”，就是要求各单位、各部门的“一把手”率先垂范，认真开展批评与自我批评，认真查找自身在思想作风、工作作风、纪律作风、岗位职责等各方面存在的问题，把问题摆出来，把自己摆进去，认真进行纠正、整改，通过“一把手”的行为，树立一个标杆，带动班子成员，带动中层领导，带动全体干部，把“大排查大整顿”活动带向深入，使“大排查大整顿”活动能够真正地取得实效，彻底消除干部队伍中存在的“四风”问题。

记者：请您谈谈大荔法院是如何开展“一把手”树标杆活动的。

李会民：大荔法院在大排查大整顿活动中，紧密联系自身实际，以查排和整改“四风”问题为突破口，以深入开展“当好标杆，向我看齐”讲做评活动为载体，努力强化队伍建设。

一是进一步统一思想，强化认识。我们适时成立了活动领导小组，由“一把手”担任领导小组组长，召开了有中层全体干部参加的党组扩大会议，首先从领导层面统一了对“大排查大整顿”活动及“当好标杆，向我看齐”活动的认识，力求在各级领导中树立“敢讲、真做、严评”的意识，为活动的开展打好思想基础。

二是进一步强化措施，力求实效。首先是从我开始，到党组成员，再到中层干部，人人向全体干警做承诺，要求各级领导干部要认真履行诺言、求真务实、当好标杆。其次是按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总体要求，召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，查排自身存在的“四风”问题，敢于亮丑揭短，勇于提责，有针对性地进行分类归纳，查找根源，认真整改。第三是树立理念，提升正能量。我们以“为民、务实、清廉”为主题，强化干警队伍的司法理念，使“人民司法、为大局服务”成为全体干警执法办案遵从的守则，让队伍成为守护司法公正、司法廉洁的保护神。第四是完善办案流程和各种工作机制，坚持用制度管人、管事，让法院的司法活动进一步规范化。

三是进一步强化司法公正，更加便民利民。升级改造了立案大厅，完善了十一项工作职责，强化了诉讼引导、信息查寻、方便群众诉讼，筹建了办公自动化系统，提升了办案、办事效率，加强了审判质量双考核，建立了督查机制，提高了办案质量。

四是进一步强化队伍建设，提升“正能量”。首先是加强“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育，把干警的思想统一到“司法为民”的旗帜下。其次是进行了中层干部轮岗，优胜劣汰，激活了干警做好各项工作的主观能动性；第三是完善了廉政监督制度，使权力在监督下运行。

五是进一步强化监督，对外主动向人大、政协汇报工作，开展“法院开放日”活动，发放征询意见建议表、公开监督投诉电话，对内实行月考评、季通报制度，实行审判质效考评考核排名制度，促进了工作，取得了较好的效果。

记者：李院长，您是如何发挥好标杆作用的。

李会民：作为大荔法院的“一把手”，我深知自己肩上责任的重大，我的言行直接关系大荔法院这支队伍的建设问题，所以，我向全体协干警率先做好了承诺：要从自身做起，带头讲政治、抓学习、抓作风；带头履职责、保廉洁；认真抓队伍建设、自觉接受上级部门的监督。一句话，我们大荔法院将以“当好标杆，向我看齐”活动为载体，以作风建设为抓手，强化队伍建设，要在全院形成一个领导当标杆，全院赶帮超，兢兢业业抓审判，一心一意谋发展，齐心协力讲服务的氛围，为平安大荔、美丽大荔建设提供强有力的司法保障。