他，曾是一名智勇双全的派出所副所长、责任区刑警队长，在杜桥派出所分管刑侦工作的6年中，带领责任区刑警队民警破获各类刑事案件2000余起，逮捕423人，摧毁各类犯罪团伙56个，被公安部授予“一级责任区刑警队”。1986年参加工作以来，他始终爱岗敬业，积极进取，克难攻坚，敢打硬仗，从未发生过因自身原因引发的违法违纪案件。脚踏实地、积极认真的工作作风得到了各级领导的一致好评，多次受到市局、分局的表彰奖励，两次荣立个人三等功等多项荣誉。2011年11月，他受命于危难之际，成为公安监管战线上的一名尖兵。他就是临渭区看守所所长张永奇。

“人是事情成败的决定因素，抓队伍是根本”。2011年11月，从张永奇走马上任临渭区看守所第一天开始，就时刻紧绷抓班子、带队伍这根弦，和民警谈心交流，从优待警，一点一滴从严治警，树立起临渭区公安监管民警新形象。

思想决定行动。面对民警思想波动大，违纪问题时有发生，张永奇从小处入手、从细节抓起。发现有个别民警私自侵用在押人员账卡购物消费的问题，他大胆治理，将所里代购点多数货物清理下架，规定代购点只提供在押人员日常生活用品，其他货物均不代购，彻底杜绝个别民警占用在押人员账卡购物的问题，纯洁了队伍，保障了在押人员的合法权利。

学习是进步的阶梯，张永奇深知这一点。他按照公安部、省厅、市局的部署，结合工作实际，精心组织，认真开展 “一学一懂一落实”、“岗位练兵”和“百日安全整顿”活动。在所里经费极其紧张的情况下，他将公安监管场所基础工作规范等法律法规和2009年以来部、省有关公安监管业务知识、规范、规定、规章制度等文件材料收集整理，编制成《临渭区看守所执法规范选编》，下发到每一位民警手中，每周定时组织民警学习选编内容，这一做法，得到了市局监管支队领导的充分肯定，并号召其他县市看守所学习。

作为所长，张永奇深知自己肩头责任的重大。两年来，只要是法律规定范围内的工作，张永奇都是积极主动、想方设法的去做，但违反法律法规的事，他绝不去做，一些在押人员的亲友为了在办理留所服刑、保外就医、减刑上得到“特殊照顾”，千方百计会托熟人找到张永奇，提出请吃饭、送物送钱，张永奇对此态度十分明确：讲道理后婉言谢绝。正因为张永奇的这股浩然正气，看守所民警队伍中与在押人员及其家属套近乎并接受吃请等违规违纪的现象没有了。全所严格执法、文明管理的浩然正气悄然形成。

制度是高效工作的唯一保障。张永奇总结出一套有针对性的管理制度，坚持以人为本，动真碰硬，实行“有情教育，无情管理”。按照每个民警岗位进行定岗、定责、定量，每月实行严格考核考评，并直接与评先评优挂钩，奖优罚劣。从严治警的同时，也坚持从优待警。他每天跟踪记录一次民警上下班情况，每月同民警进行一次谈心谈话，每季度对民警进行一次家访。民警及家属患病住院，他总是亲自前往慰问，及时帮助有困难的民警家庭，暖警心、稳警心，从而最大限度地调动民警的工作积极性和创造性，提高了工作实效。

对民警如此用心，对于在押人员，他依然如此。在每一个重大节日，在押人员都会感受到看守所带给他们亲人般的温暖：端午节的粽子、绿豆糕，中秋节的月饼，元宵节的汤圆……张永奇总是提前安排，精心规划，让在押人员过上一个平和的节日。只有让在押人员在和谐文明环境中接受教育改造，才能使他们尽快痛改前非重新做人。对张永奇来说，犯人有期，管教无期，两年来，他全身心地在监所这个“苗圃”里， “铲草”、“除虫”、“施肥”，使那些不驯者收敛锋芒，冷漠者的眼中重现温暖，扶正他们歪曲的足印，矫正他们扭曲的心灵，重回正轨而获新生，以自己的实际行动默默守护着一方平安。