“你希望长大后成为一个怎样的人？”在每个人的少年时期，几乎都被问过这样的问题。每个人的答案也不尽相同，有的想成为教师，有的想成为护士，而对于富平县公安局淡村派出所所长王芳来说，“警察梦”就是他最初的梦。

从警以来，王芳一步一个脚印，从基层民警成长为派出所所长，凡事尽心尽责，身先士卒、冲在一线，用正义与忠诚守望着一方平安。

身为所长，他发挥“领头雁”作用，带头发扬斗争精神，树立标杆，按照“党建引领、警网融合、多元参与、共建共治”思路，带领民警积极开展主动警务、预防警务。同时，实行“党建+警格+网格+N”社会治安综合治理新模式，将党支部、党小组建在网格上，推动警格网格深度融合，实行三级网格化管理。选派5名民警进入村两委班子，使民警由“客人”变成“主人”。依托三个警务室、14个警务工作站，落实一村一辅警要求，将基层警务融入党务、政务、村务。带领指导网格员、石川河义警、平安志愿者、党员、乡贤乡绅五方力量深耕“责任区”，形成“横向到边、纵向到底”的社会治安综合治理网络。

在村上工作，矛盾调解很重要。王芳创新运用新时代“枫桥经验”，建立“156”矛盾纠纷排查化解模式，实现矛盾就地化解。建立依托党委政府牵头、公安主导、部门协同、社会参与的多元化矛盾纠纷排查化解机制，按照全面查、精准研、精细分、多元调、及时访五个工作流程，采用“平心静气、动之以情、晓之以理、言之以法、调之于心、管之于行”六个矛盾纠纷化解工作法，对矛盾纠纷进行多元化解，全周期闭环管理，提升矛盾纠纷化解率。

坚持把屁股端端坐在老百姓这一方面，是王芳一直以来工作的出发点和目标。他从小处着手，以“小警务”服务“大平安”，用警察的“暖心”换来群众的“开心”，用民警的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数“。付出终有收获，淡村派出所先后被公安部授予“一级公安派出所”，荣获“全省人民满意政法单位”“全省枫桥式公安派出所”，以及集体三等功等多项荣誉。