为提高经开分局公安队伍建设管理水平，破解队伍存在问题及短板，积极探索基层公安队伍管理工作的新方法、新手段，进一步理清思路、明确方向、落实举措，努力打造一支高素质、守纪律、有信念的过硬公安队伍，推动分局公安工作在新起点上再创新局面。近期，按照分局党委安排，分局党委委员、副局长兼政治处主任孙勇斌带领政治处相关同志，对分局各内设机构、派出机构进行走访、调研。

调研主要着力于排查分局队伍存在的问题短板，梳理队伍内部存在的亟需解决的问题。调研中，勇斌副局长详细询问了各单位队伍日常管理现状、民辅警在工作、生活方面存在的困难、辅警队伍履职情况、对辅警改革的意见建议等问题。各单位本着不遮掩原则，全面客观反映队伍存在问题，详细介绍了本部门的队伍现状、存在的隐患问题，对民辅警个人存在困难进行了逐人分析，从提升辅警薪酬待遇、加强辅警教育培训、增强辅警职业认同感等方面提出了意见建议。通过调研，共梳理出队伍存在问题7条，征求意见建议10余条。

经开分局新一届领导班子，坚持“内部挖潜、强化素质、提升效能”的工作原则，通过动态分析，定向研判，对反映较为集中的苗头性、倾向性问题，将进行党委专题研究，不断创新队伍建设新模式，为分局民辅警创造良好的职业发展空间，为经开分局各项公安工作实现追赶超越提供坚实的队伍保障。