渭南政法网（通讯员 高星）创建“枫桥式公安派出所”活动开展以来，芝川派出所牢固树立“以人民为中心”的发展理念，坚持“专群结合、警民共治”的工作思路，深入推进基层警务创新，积极构建“多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众”工作机制。经全面创建、逐级推荐、严格审核评议和社会公示，韩城市公安局芝川派出所被授予渭南市公安局首批“枫桥经验”优秀公安派出所。

坚持党建引领，周密安排部署，打造好创建工作思想基础。芝川派出所始终坚持党建统领，充分发挥党组织战斗堡垒作用，多次召开创建座谈会，组织民警观看“枫桥经验”宣传片，开展“汪勇式民警”学习等活动，从根本上学懂弄通做实新时代“枫桥经验”真正内涵和根本要求，确保全所民警、辅警能干事会干事。所长亲自部署研究主抓创建工作，将创建任务精细分解落实到人，实行周通报、约谈制度，全力推动工作落地见效，形成了全所上下职责任务明确、整体发力的工作格局，为实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的创建目标打下坚实基础。

创新调解模式，抓实协同共治，打造好创建工作调解平台。一是构建三级调解格局。为充分做好群众矛盾纠纷调解工作，芝川派出所充分发挥“警力有限，民力无穷”的共建共享理念，不断建立健全联调机制，通过设立矛盾纠纷调解中心室和建立驻派出所、驻警务室、驻警务工作站的三级警调衔接调解工作模式，联合村内干部、治安积极分子、信息员等群防群治力量，及时摸排调处辖区内的各类矛盾纠纷。二是打造四方联调模式。在矛盾纠纷调解中心室建设上借势借力，深化“公安、司法、村镇、民间调解”四方参与的联调模式，推出律师调解、村委调解、司法调解以及在线调解等多元化解机制，做到发现一起化解一起，确保将矛盾纠纷化解在当地。三是建强调解基础设施。对派出所、警务室、调解室的标牌、灯箱、指示牌和悬挂标语进行规范管理和改造，添置空调、饮水机等物品，让来访群众充分感受人文关怀。

依托基础管理，抓强群防群治，打造好创建工作安全网络。依托中心警务室和警务工作站构成的网格化管理模式，推动基础管理与农村警务工作深度融合。按照农村地形地貌、人口密度、经济状况等条件，进一步明确警务室民警职责，民警通过建立警民微信群、实地走访检查等方式，线上线下同时开展预警信息发布、每日警情通报、安全防范宣传、社会面的风险隐患排查等基础工作，织密基层防控网络，强化阵地控制，及时提升辖区群众的自我防范意识，减少发案。

推行便民举措，抓细服务引领，打造好创建工作输出窗口。户籍窗口作为派出所与群众紧密联系的前沿阵地，在构建和谐警民关系中起着至关重要的作用。今年以来，芝川派出所户籍室继续深化“放管服”改革要求，在服务升级上做“加法”，不断提升群众的安全感、满意度、获得感。芝川派出所对户籍窗口进行了全新改造，重装视音频同步的监控系统，公开办事清单与收费标准，加强户籍业务培训，简化办事程序，通过开辟绿色通道、预约服务、上门服务、特事特办等便民措施，积极解决群众困难，确保服务不缺位。

下一步，芝川派出所将继续当好坚持发扬新时代“枫桥经验”的主力军、排头兵，真正做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，切实提升基层社会治理能力和水平，全力维护辖区社会大局的持续稳定，努力建设一方社会治理的典范、平安和谐的芝川。