渭南政法网（通讯员 陈长春 ）为加强队伍正规化建设，进一步提高队伍管理工作水平，华阴交警大队认真按照上级公安机关关于加强队伍建设的工作部署和要求，通过紧抓学习教育，坚持抓好四个方面工作措施落实，不断加强民警队伍管理工作。

一是严格党建工作，坚持党建引领。针对以往党建工作存在问题，积极谋划探索加强基层党组织建设，紧抓党支部的班子建设，明确岗位职责，层层抓好落实，落实好“三会一课”制度，组织生活会制度、党员评议制度，完善学习机制，细化会议议程，及时有效传达上级文件精神和时事政事，真正实现以党建带队建、以队建促发展，进一步夯实党组织战斗堡垒作用。

一是严格目标考核，坚持从严治警。大队进一步完善队伍精细化、长效化管理机制，年初制定并拟发了《2019年度岗位责任目标考核细则》、《目标任务考核办法》，对民警、辅警的工作、学习、生活进行严格规定，切实形成以制度管人管事的良好局面，逐步建立完善队伍管理良性运行制度体系。

二是严格风险防控，坚持制度落实。大队坚持贯彻落实党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”，把廉政风险防控作为抓管理、带队伍的关键点，全面开展廉政风险排查，持续开展廉政警示教育，定期开展自检自查，使苗头、倾向性问题得以及早发现，及时纠正，保持队伍的纯洁性，坚决纠正执勤执法不文明、不作为、乱作为以及滥用职权、以权谋私等违法违纪问题，堵塞可能产生违法违纪的漏洞，严格落实队伍约谈和通报制度。

三是严格教育培训，坚持素质提升。大队以提高公安交警队伍的整体素质和执法水平、增强民警履职能力为目标，积极开展岗位大练兵，组织业务骨干对民警、辅警开展针对性和实效性的业务培训，重点提升外勤民警事故处理、违法查处、规范执法的能力，强化执勤执法安全防护意识，确保队伍开展交通管理工作的能力紧跟现实要求。

四是严格后勤保障，坚持从优待警。大队通过谈心谈话等方式及时了解掌握民警在执勤执法、后勤保障、基本生活等方面的实际困难，尽力帮助解决，免去民警后顾之忧。同时，积极开展警营文化建设，改善丰富民警业余文化生活，增强民警的团队意识，提高队伍的向心力和凝聚力，营造政治上关心、精神上鼓励、工作上爱护、生活上体恤民警的良好氛围。