渭南政法网（通讯员张燕妮）为切实加强队伍的正规化建设，强化民、辅警的纪律养成，蒲城出入境管理大队结合实际，通过“三抓三促”举措从凝聚警心、提升能力、深化服务、转变作风方面着手加强队伍管理。

狠抓思想工作，促队伍正规发展

大队始终把思想政治建设放在队伍建设的首位，强化正面教育，坚持把理想信念作为思想教育的根本来抓。一是通过集体约谈、个别谈心谈话等方式及时、深入、准确的了解大队民警及辅警的思想动态，心贴心解答疑惑，面对面征求意见，进一步统一了思想，增进了团结，凝聚了力量，促进了工作；二是强化思想教育工作，大队结合党支部“三会一课”，加强对民警的思想教育，坚持“政治建警、素质强警”的原则，注重强化民警的政治素养、服务意识和服务能力，切实打牢为民服务的根基。

狠抓制度建设，促队伍管理规范

大队结合大队工作实际建立《蒲城县公安局出入境管理大队窗口评议制度》、《蒲城县公安局出入境管理大队处理群众投诉、举报工作制度》、《蒲城县公安局出入境管理大队业务差错责任追究制》、《蒲城出入境理投诉责任追究制》和《蒲城出入境管理大队民警辅警管理积分制》等工作制度，根据制度每月对民警及辅警进行打分排名，营造创先争优的氛围，充分调动民警和辅警工作积极性，形成“比、学、赶、超”的工作氛围，提高了工作效率。

狠抓业务培训，促进业务技能提升

国家移民局自9月1日起在全国实施多项移民出入境便利措施，大队结合实际，组织民警加强学习和上机操作演练，强化民警对出入境管理信息系统的业务受理的操作应用，熟悉各项业务的操作流程，熟练处理各类故障，做到人人熟悉并熟练操作每一个环节，进一步提升业务技能。