渭南政法网（通讯员 吴晓锐）为进一步加强队伍管理，深入分析研判当前队伍建设现状，12月8日下午，高新交警大队召开队伍建设分析研判会，全面分析了当前大队在队伍管理方面存在的短板与不足，分析原因，提出措施，并就下一步工作做了明确要求。会议由负责人王晓文主持，大队全体民警参加此次会议。

会上，负责人王晓文组织学习了《渭南市公安局交通警察支队关于对2起涉警事件的通报》，分析了大队在队伍建设方面存在的问题，并与全体民警一起认真交流讨论，指出不足，找准原因，明确对策。负责人王晓文要求全体民警：一是是态度要坚定，始终紧绷“严管队伍”这根弦。要以学习十九大精神为引领，本着对党和人民负责、对事业负责、对民警负责的高度出发，毫不动摇地落实从严治警方针，拿出动真碰硬的决心和态度，坚定不移地整顿队伍管理过程中存在的问题，坚决执行各项纪律规定。要借鉴运用十九大安保维稳工作经验，突出问题导向，补齐工作短板，全力做好年终岁尾安保维稳工作，确保辖区社会大局持续平稳。二是责任要落实，发挥领导干部示范带头作用。各领导干部要切实肩负起抓班子、带队伍的政治责任，真正落实“一岗双责”，勇于担当，敢抓敢管，以踏石留印、抓铁有痕的力度，毫不放松地抓队伍管理。三是执纪要严格，坚决解决队伍管理工程中存在的问题。要改进工作作风，决不能脱离群众脱离实际；要严格规范执法，决不能侵害群众利益；要严格廉洁自律，决不能在纪律作风上出现问题；要严守条规禁令，决不能在执行落实中打折扣；要严格内部管理，决不能出现损害高新交警形象的“大恶丑”案事件。四是督查要得力，扎实推进整改落到实处。要充分运用好监督检查这个利器，经常性地组织开展专项检查、明察暗访，针对队伍管理中的关键点建立起常态化监督检查机制，注重发现疑点和问题，以查促治、匡正警风。要立足早发现、早解决，绝不能等群众反应强烈、媒体集中曝光后再处理。