渭南政法网（特约通讯员 范建林）为了加快推进法官员额制为核心的司法责任制改革，理顺“基本解决执行难”的执行体制机制，韩城法院依照执行团队化、警务化原则，于2017年8月28日按照“1名员额法官+2名辅助人员+1名法警+1名书记员”模式成功组建了5个执行团队。根据执行团队运行规定，员额制法官为每个执行团队的团队长，团队成员接受安排和指令承办案件和承办具体事项，对自己承办的案件和事项负责。团队长是本团队案件质量、效率、效果、廉政的终局责任人，团队长一般应担任本团队案件的审判长并按照法律、司法解释及本院相关规定的文书签发权限，签发裁定书、决定书等法律文书。

为了确保此次执行体制机制改革任务顺利完成，韩城法院成立了以贾福德院长担任组长的执行体制机制改革领导小组，要求全院各部门要加强协作配合；办公室做好后勤保障，增配办案用车；从综合部门抽调2名聘任制书记员补充到执行团队中；法警大队抽调5名精干的司法警察组成执行中队交给执行局日常使用。

韩城法院执行体制机制团队化改革的圆满完成，必将进一步凝聚执行作战合力，有利于解决长期以来单兵作战、执行力量过于分散的状况，对优化执行资源配置、提升执行工作质效、建立健全韩城法院“基本解决执行难”的长效机制必将起到巨大的推进作用。