渭南政法网（特约通讯员 李暾）一是提倡四大能力，弘扬四种作风，树立三种气势。全局倡导干警培养“遇课能讲，遇纷能调、遇案能办、遇事能干”的四大能力；积极弘扬“讲学习讲政治、讲道德讲正义、讲亲民讲实干、讲廉洁讲绩效”的四种作风；树立“领导要有正气、同志要有士气、单位要有朝气”的三种气势，打造一流团队。全局开展日读一文，周有心得；月读一刊，季有总结；工作有信息，媒体有版面等活动，打造学习型机关。

二是加强班子建设，提高干警素质。在班子成员和干警队伍中开展“三严三实”“四强四讲”“四不作为、四乱作为”教育活动，争当“四有”领导干部。坚持党内民主生活制度和重大事项局务会议议定制度，围绕风清、气正、劲足目标，加强班子建设。围绕政治理论、法律知识、业务知识学习，不断提高班子成员依法办事的能力、处置疑难问题和突发事件的能力、驾驭全局工作的能力、维护社会稳定的能力、服务市场经济发展的能力和促进社会和谐的能力。

三是坚持“让实干的人实惠，让吃苦的人吃香，让有为的人有位”的激励机制。结合“两学一做”，出台司法局“八项规定”实施细则，建立司法局首问责任人问责制度，实行日考勤、月例会、季统计、半年小考、年终评比考核制度，严格规范工作流程，公开办事程序，努力做到用制度约束人，用机制激励人，变“要我干”为“我要干”。