为方便劳动者维权，减少劳动者诉讼成本，蒲城县劳动人事争议仲裁院创新工作思路，优化仲裁模式，推行“流动仲裁庭”，及时化解劳动人事争议，提高了办案效率。
8月5日上午蒲城县劳动人事争议仲裁委员会“流动仲裁庭”在尧柏特种水泥蒲城分公司开庭审理了一起工伤保险纠纷案件，双方当事人及工人代表30余人参加了庭审。“流动仲裁庭”的开展，首先方便了职工诉求，现场兑现职工利益，防止劳资矛盾的激化，避免了生产秩序受到影响，同时又成为全面体现劳动法律法规“六进”，即进社区、进企业、进学校、进单位、进机关、进乡村，为民服务理念的有效途径。并通过现场审理发挥宣传教育作用，使其成为普及劳动法律法规的前沿阵地，通过直观形式，有利于增强劳动者的维权意识，增强用人单位依法用工观念，达到解决一起纠纷，教育一片的目的，对构建和谐劳动关系产生积极影响。
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