渭南政法网（特约通讯员 惠国强）8月2日下午，蒲城法院召开党组中心组学习会议，专题传达学习《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》、《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》“三项机制”文件，并结合法院工作实际，提出学习贯彻落实“三项机制”的具体措施。

会上，蒲城法院党组书记、院长王玉琦传达了县委《关于组织学习省委“三项机制”的通知》、《中共蒲城县委组织部关于认真做好干部鼓励激励、容错久错、能上能下三项机制学习贯彻落实工作的通知》文件精神，原原本本领读了鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件，并就文件精神结合法院工作实际提出了学习贯彻的具体要求。他强调，一是要高度重视“三项机制”精神的学习领悟，教育引导法官干警深刻认识“三项机制”对于深化司法体制改革、创新机制、破解难题、扎实推进审判执行等工作稳步开展的重要指导意义。二是要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，广泛学习宣传，提高知晓率和覆盖面。同时注重挖掘树立干事创业方面的先进典型，大力倡导干事创业、追赶超越的良好风气。领导班子成员要带头学机制，正确把握鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的关联性、侧重点和新规定，做到全面掌握、心中有数。各党支部和庭室科队要迅速组织党员干部就“三项机制”进行学习研讨，吃透精神实质，学有所思，学有所获。三是要以学习贯彻“三项机制”为契机，力促其深入人心、付诸于行，使想干事、敢干事、能干事成为转变职能的风向标，划清失职与失误、敢做与乱为、负责与懈怠的界限，营造允许失败、宽容失误的干事环境，推动干部能上能下，鼓励干警坚定信心、鼓足干劲、勇于担当、主动作为、激情干事，确保“三项机制”落地生根，促进全院各项工作全面健康持续开展，为推动县域经济社会发展和美丽新蒲城建设提供良好的司法保障。