渭南政法网（特约通讯员 李毅）今年以来，华州区公安局紧紧围绕工作实际和队伍现状，以“抓思想、严管理、重实战、暖警心”四项举措为抓手，围绕强化思想引导、落实制度执行、严格警风警纪、狠抓实战训练、坚持从优待警等方面制定多项措施，深入推进全区公安队伍正规化建设，为推动公安事业发展提供强有力的思想组织保证和精神文化动力。

一是常抓思想政治教育，着力打造忠诚警队。充分依托和利用“两学一做”、“三严三实”等各类教育实践活动，通过举办演讲比赛、党员民警知识竞赛、观看专题教育片、重温入警入党誓词、集体上党课等方式，推动思想政治工作常态化、精细化、制度化、规范化。建立了涵盖指导思想、组织机构、工作制度、工作方法等内容的职业道德教育制度，引导广大民警树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是建立健全管理机制，着力打造廉洁警队。加强阵地建设，采取在局机关走廊、楼道以及各派出所醒目位置悬挂廉政宣传图片、张贴警示标语等形式，因地制宜地打造廉政文化教育传播阵地，让民警在潜移默化中接受廉政文化熏陶，营造了浓厚的廉政氛围。健全完善队伍状况分析研判、热点岗位风险定期排查、重点关注对象干预纠正和违纪违规民警“一案双查”等队伍日常管理机制，落实党委成员分片督导、警种部门条线督导、纪委督察常态督导的工作机制，加强民警“八小时之内”以及“八小时之外”的工作圈、生活圈、社交圈的督查，真正把监督制约机制贯穿到民警工作、生活的全过程。

三是坚持实战引领，着力打造能力警队。研究出台民警教育训练规划，针对警种工作性质分类制定民警岗位实战训练标准，建立完善贴近实战的课程体系、训练方式和考核方法，着力提高全警综合素质和单兵作战、合成作战能力。同时创新了培训模式，采取跟班学习、经验交流、送教进所队等战训合一模式，创新开展“互动式”培训模式，做到在干中学、学中干，学用结合，不断提高民警的法律素养、执法办案水平、信息化运用能力和警务实战技能。

四是强化从优待警机制，着力培育活力警队。对民警生病、负伤及直系亲属重病、病故等情况，局领导及时上门看望慰问，并力所能及地为民警解决实际困难。组织全局民警成立兴趣小组，满足不同年龄结构、不同文化层次、不同兴趣爱好民警的精神需求，注重加强警营文化相关软硬件设施的规划建设。建立了民警心理健康服务站，配备心理减压放松的器具，配齐了3名心理健康导师，建立心理健康常识辅导、心理测试基本制度，还建立健全了民警心理健康档案，帮助民警消除工作生活中的心理健康为题，使民警“快乐工作、幸福生活”。