从今年3月底开始，渭南市公安局聚焦实战需求，突出能力提升，狠抓教学管理，历经两个月的紧张教学训练，2016年度4期警衔衔级内晋升培训任务圆满结束，335名学员顺利完成了学业，综合素质、实战技能有了明显增强，培训工作取得阶段性成果。

渭南市公安局将民警警衔晋升培训工作作为提升民警履职能力，推动警务实战工作发展的重要组成部 分常抓不懈。开班前夕，政治部多次就课程设置、师资配置、教学管理等工作进行协调安排，明确提出“四突出四提升”的培训工作要求，确保培训工作“训出效 果、训出成绩、训出战斗力、训出新气象”。同时规范警衔衔级内晋升培训工作流程，组教处分别于四期培训班前组织全市357名学员参加了以公安部人民警察基 本级执法资格等级考试公共分册知识为主的网上答题考试活动，并对考试不过关的22名学员组织了补考，此举极大的调动了民警自觉学习、自主学习的积极性，为 打造学习型公安队伍奠定了良好的基础。

市公安局着重在“学有重点、训有所用、练有提高”上下功夫，确保教学培训工作更好的适应公安改 革任务的推进和反恐维稳形势的实战需求。把“战训合一，轮值轮训”贯穿于整个培训的全过程，培训期间，确定每晚7时至10时为实战执勤科目，将全体学员按 照年龄、警种、岗位等编队，分三组分派到临渭分局东风、站南和解放路三个派出所跟班作业、执勤巡逻，学员执勤期间现实表现由带队教官实时考评，纳入培训总 成绩之中。同时，按照“谁使用、谁报批、谁负责”的原则，纳入市局应急处置突发性事件力量序列，在实战中检验锤炼队伍，强化学员警务实战水平。培训中，参 训学员共检查宾馆33家、电子游戏厅7家、茶秀15家、出租屋68家，盘查可疑人员35人,参与调解各类纠纷25起，带回涉嫌卖淫嫖娼和吸毒人员7人，较 好地实现了“战训结合、服务实战”的目标。

按照训考结合、综合评定的原则，市公安局完善指标设置，创新考核方式。在开展理论考核的基础 上，把纪律作风、跟班表现等纳入考核内容。同时，由组教处不定时派员跟班考核学员纪律作风，凡出现无故旷课超过1天或迟到早退超过3次的“特殊学员”，一 律取消培训资格，确保每名民警都能过好法律法规关、警务技能关和纪律作风关。同时明确学员在校期间发生违反教学管理纪律、武器警械操作规程，故意顶撞教 官、损坏公物等行为的，一律实名通报，从严处理。培训期间，共编发通报4期，实名通报批评6人，并责成其所在单位严肃处理，形成了有力的震慑，确保了培训 教学工作的良好效果。