2月16日上午，渭南市委政法委进行科级干部竞争上岗演讲，阳光选拔6名科级干部人选。记者 许艾学 摄

陕西网渭南站（记者 白新艳 许艾学）为 进一步加强政法队伍建设，选拔优秀科级干部人才。2月16日上午，渭南市委政法委进行科级干部竞争上岗演讲，阳光选拔6名科级干部人选。市委副书记、政法 委书记王春阳，市委政法委副书记、维稳办主任林跃，市委政法委副书记、610办主任王宏运，市委政法委副书记、市综治办主任贾重新参加。

据了解，为营造公平公正的选人用人风气，畅通优秀人才脱颖而出的渠道，提高选人用人公信度和组织工作满意度，针对市委政法委科级干部职位空缺情况， 采取公开选拨的方式，遴选6名科级干部。经过组织动员、个人报名、资格审核、全干会推荐等环节，共有13名政法工作者入围公开竞职演讲这一环节。

“今天我能站在台上竞争这个岗位，首先要感谢领导、同事给我这个难得的学习、锻炼机会……”在8分钟演讲中，13名竞选选手各显神通，围绕自己工作 的基本情况、竞争岗优势、任职打算等方面做了精彩演讲。参加此次竞职演讲的13名政法工作者来自不同的工作岗位，他们中有负责信息宣传的科员，也有已经担任副科职务需要进一步晋升负责人。

王春阳对竞选者的演讲给予了充分肯定，认为演讲内容情感真挚，内容务实，各有特色。并表示演讲为民主选拨奠定了基础，要正确对待竞争结果，要相信这 次竞争是阳光的、透明的、公平的。竞争上岗就是给想干事的人一个机会，给能干事的人一个舞台，真正做到人适其岗、人尽其才、人尽其用。

林跃表示通过演讲竞争上岗，既是给了大家一次展示自己的机会，又为大家提供了锻炼自己的平台。要言行合一，正确对待选任结果，在竞争中寻找差距，不断学习，不断进步。在工作中成长、成熟、成才。

演讲结束后，与会者根据竞争上岗人员表现，以实名方式对13名竞岗者进行了民主测评。根据测评结果，书记办公会研究拟考察对象，对拟任人选进行考察，报市委组织部备案后，予以公示和任命。

为保证公正、公开、公平，市委组织部全程进行监督指导。

市委副书记、政法委书记王春阳，市委政法委副书记、维稳办主任林跃，市委政法委副书记、610办主任王宏运，市委政法委副书记、市综治办主任贾重新参加。记者 许艾学 摄

竞选选手各显神通，围绕自己工作的基本情况、竞争岗优势、任职打算等方面做了精彩演讲。记者 许艾学 摄