渭南政法网（特约通讯员 冯晓军）为加强干部职工日常管理考核，推进干部职工队伍作风建设常态化。近日，合阳县司法局抓住建章立制、硬件支撑、资料收集、规范管理四个关键，在全系统完成了干部职工作风档案建设。

一、制定印发了《关于成立干部职工作风档案建立工作领导小组的通知》、《关于建立干部职工作风档案的实施意见》、《关于建立干部职工作风档案的通知》就作风档案建立的指导思想、实施范围、任务目标、主要举措、监督检查等做出了明确规定。

二、强调干部职工作风档案是真实记录干部职工作风建设情况的有效载体，其内容主要包括个人基本情况、作风档案建设承诺书、作风建设日常考核情况、年度民主评议表、干部职工作风负面清单和考核结果汇总，全面涵盖了干部职工的作风建设情况。

三、建立干部职工作风档案室，明确专人负责，在集中统一存放的前提下，做到了各股（室）、处、所分别立卷，资料收集、整理、归档、管理等各项工作规范有序。

通过作风档案的建立，进一步规范了全系统干部职工的行为，增强了组织纪律观念，自觉从思想深处清醒认识“底线”不可逾越，“红线”不可碰触，踏踏实实做事，平平淡淡做人，促进了全系统干部职工作风持续转变，努力为全县广大人民群众提供优质高效的各项法律服务。