渭南政法网（特约通讯员 王涛）为确保队伍继续保持良好势头，韩城市公安局嵬东派出所认真谋划队伍管理的新思路、新举措，抓好学习教育，强化日常监督，优化窗口服务，努力提升队伍管理成效。

严抓学习教育，强化作风意识。一方面，深入学习贯彻各级公安机关有关公安纪律条例规定，要求全所民警增强政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识；另一方面，传达贯彻韩城市公安局工作安排，要求做好年前各项重点工作，夯实矛盾化解、现场处置和信访维稳等工作措施，确保春节以及省市“两会”期间社会大局稳定。

严抓监督检查，强化自律意识。一是做好领导表率。针对自身工作、生活和纪律作风，所领导带头自查自纠，每位民警自我查摆剖析，在队伍中形成一股较真碰硬、严抓严管的浩然正气；二是做好重点督导。针对排查出的重点对象，开展“一对一”谈心交流，及时掌握其存在问题，最大限度将违纪违规问题消除在萌芽状态；三是做好每日督导。当天值班领导针对当日勤务进行不定期抽查，对于违规违纪现象严肃处理，从源头上提升民警精气神。

严抓窗口服务，强化形象意识。一方面，紧盯群众满意度，提升窗口服务质量。严格落实引导服务和一次性告知办结服务。明确户籍民睃承担指引、解答、办理工作的第一责任，自制“补充材料告知单”、警民联系卡、便民指南等宣传材料，对资料不全或其它不符合办理规定的，一次性告知全部办理手续，保证在法定时限内办结。另一方面，紧盯接处警工作，提升为民服务理念。要求民警接处警时做到规范着装、规范携带单警装备、规范群众工作语言，切实提升文明处警、规范执法水平。同时，所领导每天进行警情回访、严格考核，将群众的合理投诉纳入到民警二次考评中，全力打造一支素质过硬、群众满意的警队。