为选拔优秀人才，促使德才兼备、工作突出、群众拥护的干警脱颖而出，把干部人事工作引入竞争机制，今年来，大荔检察院在选才用人方面一直坚持“党管干部、公开、平等竞争、择优、干警参与和公认以及大稳定、小流动、个别调整”的用人四原则，以此激励干警爱检敬业，恪尽职守，开拓进取，奋发向上的精神，全面提高大荔检察院干警的整体素质，提升干警为民执法的正能量，极力打造一支忠诚可靠、纪律严明、作风优良、业务精通，让党和人民满意放心的检察队伍。（李大跃）
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