日前，陕西韩城金城办调整建强了干警包片、巡防干部包社区、“红袖章”小分队包点巡逻防控工作，通过优化警民组合，极大提升了服务群众质量。
    韩城金城办派出所利用社区巡防办干部进驻之机，根据民警自身工作特点及专业特长，对社区民警进行了绩效考核和岗位优化调整。同时，将4名社区巡防干部配备 给文庙、书院、居惠、竹园四个社区，依托派出所熟悉并在社区开展工作。社区巡防干部日常管理与正式民警一样，同考核、同待遇，统一警式装备，实行半军事化 管理，活跃在街道社区第一线，填补了社区民警专职化的力量不足。金城街道办积极完善治保主任、巡防队伍、“红袖章”队伍建设，并牵头与辖区派出所、社区民 警、社区干部搞好沟通衔接，强化基层基础治保力量建设。他们通过进行人员分组搭配，以老带新，优化组合，社区流动人口重点人群登记管理、社区矫正、巡逻防 控、社区平安创建宣传、矛盾纠纷排查化解、维护稳定和防范邪教等工作高效运作，扎实推进，受到上级检查组一致好评。