党的群众路线教育实践活动以来，大荔县创新工作机制，丰富活动载体，针对调研发现的问题建立了机关开放日等四项“工作日”制度，搭建互动交流平台，进一步密切干群关系。

“机关工作开放日”制度，让群众走进来。很多群众对机关职能不明、办事流程不清导致的办事难问题，要求全县各单位每年机关开放日不少于2次，每次不少于1天。主动邀请社会各界代表走进机关、通过参观、讲解、座谈、体验等形式，观摩机关办公流程，了解工作职责，自觉增进机关工作透明度。同时，以“职责清晰、岗位常在、去向清楚、文明用语”为主要内容，加强全县机关规范化建设，让群众事“现在办、立即办”。

“干部基层工作日”制度，让干部走下去。针对部分干部深入基层少、与群众交流少，群众表达诉求渠道不畅等问题，要求各级干部每周至少一天深入基层，与群众面对面交流、手拉手帮扶、心贴心服务、实打实解难，帮助村上理清发展思路，与困难群众结亲交友，了解所需所盼，帮助解决实际问题。全面发放“便民服务明白卡”，向群众公开包村干部及农业、民政、卫生等与群众生产生活密切相关的站办及服务窗口的联系方式，方便群众办事。

“农村干部定期工作日”制度，村干部帮助群众办业务。针对农村干部工作不规范，群众有事找人难的问题，各村结合实际，每周确定一天为定期工作日，至少安排一名村干部在村级活动场所坐班，接待群众来访，收集群众交办事项，并按照“定人、定时、定责”要求全程代理，确保按时办结和反馈。推行村级月例会，组织村组干部集体学习，通报上月工作完成情况，讨论下月工作计划及有关事项。

“党员集中活动日”，让党员强党性。针对部分基层党组织活动开展不经常、党员先锋模范作用发挥不充分等问题，各党支部按照一月一主题的要求，每月固定一天组织党员开展集中活动。采取“三会一课”、党员义工服务群众、座谈交流等形式，传达贯彻上级党组织决议，研究通报重大事项，安排部署工作，组织集体学习或观看电教片，开展党员星级评定和“亮身份、树形象、作表率”活动等，不断增强党员党性观念，提高服务意识。

截至目前，全县已解决群众各类问题198个，还有87个问题正在积极解决。