近期，白水县检察院将要召开年终考核考评动员会,要求各科室负责人认真对照全市检察机关绩效考评办法,在逐条对照工作完成情况的基础上,认真总结经验,弥补缺陷,确定奋斗目标,强化工作措施,号召全院干警鼓足干劲,奋勇争先,向绩效考评展开最后冲刺,以优良的工作业绩接受渭南市检察院年终考评。
     白水县检察院建立完善考核考评机制,坚持以绩效考评推进工作,把绩效考评细则作为考卷来考量各项工作,强力推进绩效考评工作。结合上级检察机关考评办法,按照“跳起来摘桃子”的工作思路,制定了《白水县人民检察院年度目标任务绩效考评办法》及考核管理细则,做到全面掌握,准确理解,融会贯通,严格落实,互动效能,在做好工作的前提下争分,在争分中推动工作, 全面提高工作水平。
    考评动员会上,分管领导与科室负责人严格对照考评办法和考核细则找差距,找问题,找原因,把取得成绩总结全面,对取得成绩不遗漏,努力做到多加分、不丢分,杜绝扣分现象。同时,绩效考评办公室加强组织领导和协调工作,及时了解上下情况,掌握绩效考核的各种工作信息和进展情况。针对弱项和漏洞,补弱固强,填疏补漏,为年终绩效考核取得优异成绩打下坚实基础。