“我们的工资终于有了着落，这下心里总算踏实了！”日前，李某等11名农民工在华州区法院和区检察院的帮助下与拖欠工资方达成调解协议，当场拿到部分欠薪的他们难掩激动之情。

追讨欠薪无着落

2022年9月至11月，李某等11名农民工受雇于陕西某实业有限公司，从事商品住宅楼项目工程的修建工作，完工后公司一直未给付工资。11月19日，经双方结算，公司负责人向李某等人出具多份欠条，后经李某等人多次讨要，公司方总是避而不见或以各种理由推脱，几人无奈之下到华州区法院寻求解决办法。

法检合力破困局

了解案情后，华州区法院高度重视，考虑到涉案农民工家庭经济较为困难，无力聘请诉讼代理人，且撰写起诉书困难，区法院迅速与区检察院对接，引导当事人向区检察院申请支持起诉。经核实，区检察院认为李某等人符合支持起诉条件，立即开展立案调查工作，并指导其收集相应证据。

多元调解了“薪”结

收到支持起诉材料后，考虑到本案事实清楚，案情并不复杂，且本案系涉民生案件，为切实减轻当事人诉累，降低诉讼成本，经原告方同意，区法院决定将案件委派至驻院特邀调解员，通过诉前调解方式帮助李某等人尽快讨回欠薪。

调解员受理案件后第一时间与双方当事人取得联系，面对一张张焦虑的面孔和一双双期盼的眼神，调解员一边向李某等人答疑释法，极力缓和大家不安情绪，一边帮助公司分析利弊，明确告知其拒不支付劳动报酬、不自觉履行法定义务的后果，通过调解员耐心细致释法明理，该实业公司法定代表人当场支付部分欠款，双方对下余欠薪达成还款协议，并由区法院进行司法确认。至此，一起涉多名劳动者的“讨薪”案件得到快速、妥善解决。

华州区法检两院协同配合、联动发力，在办理涉农民工工资报酬纠纷个案交流的基础上，探索形成“支持起诉+多元调解+司法确认”三联解纷模式，自去年年底至今已成功促成3批共23名农民工与拖欠方达成调解协议并拿到欠薪，为推进诉源治理工作提供新思路。今后，区法院将继续融入协调共治，助力构建多部门多层次的矛盾纠纷化解联动机制，促进矛盾纠纷源头化解，推动诉源治理工作走深走实。