18岁，他参军入伍，成为一名军人，守卫着祖国的辽阔疆域；33岁，他转业从警，先后在基层派出所、县局政治处组教、人事岗位任职；50岁，他主动请缨，下沉基层冲锋“一线”，近距离真情服务解民忧，守护一方平安。他就是蒲城县公安局党睦派出所孝通警务室民警高结合。

爽朗的笑声，大大的嗓门，和群众相处时，这位有着19年警龄的警营老兵，总给人一种老大哥般的亲切自然。

“给人一碗水，要先有一桶水。”高结合在政治理论学习上，总是先人一步、深学一层，并不断钻研，走出去学习借鉴，在岗位上取得了优异成绩——

自制出集“十项内容”、“五项制度”、“四项机制”、“六种方法”于一体，用于指导、推动、记载基层所队队伍建设工作的《蒲城县公安局队伍建设工作台账》；融汇“1+9”制度体系和“平行等值考核”机制，制定出全局队伍建设平行等值考核实施方案，使之成为全局队伍建设精细化管理的有效抓手；建立民警“功劳簿”，使民警平面信息立体化，通过对全局每名民警多年来的年度考核等相关信息的收集整理，使民警档案成为真实反映民警成长进步的“晴雨表”。在辅警改革工作进入攻坚期，通过反复学习、研读部省市有关警务辅助人员规范管理的政策文件，从而切实正确领会顶层设计及政策走向，设身处地为辅警这一群体着想，为全县警务辅助人员规范管理和保障工作作出贡献……

“穿上这身警服就要为老百姓办事，就要对得起老百姓。只要哪里有需要，我就去哪里。”高结合说，现在他每天的工作是“泡”在辖区，了解社情民意、搜集基础信息、排查风险隐患。

孝通警务室运行近两年来，始终做到“门常开、人常在、灯常亮”，真真切切服务和方便群众。在工作过程中，高结合不断探索警务室的警务运行模式，看到农村村委会这块成熟阵地后，坚持村委会值班制，及时掌握村情民意；充分发挥“近距离”接触群众优势，常与群众拉家常，从中发现治安隐患；借警务室与派出所往返之机，促进上门服务，真正实现服务群众“零距离”的承诺；及时组织发动村组退伍军人、治安积极分子等作用发挥，提高基层治理水平。目前，孝通警务室在群众之中拥有良好口碑，密切警民关系的效能逐渐显现。

被群众念着，被同事需要，对高结合来说就是一件幸福的事。他在2011年被评为全省公安机关“优秀政工干部”；2016年荣立个人三等功一次；2022年被评为蒲城县第二届“最美退役军人”……走上新战线，踏实肯干的高结合倾注了满腔热情，在保家护民的路上愈战愈勇、踏浪前行......