为扎实推动全市警务实战技能训练工作发展进步，努力提升全警警务实战技战术能力水平，按照“2.28”全市公安队伍正规化建设会议精神和“渭水强警”工程安排部署，11月13日至29日，渭南市公安局组建考核团队，对全市13个县（市）公安局警务实战小教官和29个基层派出所进行了警务实战技能实操互检考核竞赛，480余名民警参加了活动，互检竞赛达到了“以考促训、以赛助训”的初衷。

强化领导，广泛参与

将组织开展此次互检竞赛活动作为贯彻落实“渭水强警”工程的重要组成部分，成立领导小组，组建工作专班，及时下发互检竞赛通知，要求各单位规范科目标准，统一动作要领，利用一切时间开展全警实战训练，以最优状态迎接互检考核。各县（市）公安局积极行动，立即组织各自骨干实战教官尤其是赴武汉市人民警察培训学院学习深造的兼职教官，围绕竞赛科目，从实战实用一线需求出发，通过领导带头、分片送教、督导推进等形式，迅速掀起警务实战技能强化训练活动热潮，达到了全警参与、全员覆盖的目的。

实战引领，营造氛围

坚持从高从严从难，突出实战实用实效，以赴武汉学习深造内容为主，结合渭南实战短板需求，科学设置弱光战术基础、最小单元作战、车辆查控等五大类九个竞赛科目，抽调全市13名省市级兼职教官组成交叉互检考核小组，分赴各县（市）公安局开展实操考核竞赛暨交流学习送教。考核竞赛以各县（市）局所队兼职小教官为主，并采取随机抽考的模式抽取1至3个基层派出所，通过模拟警情处置、单警技能展示、警组协作配合等方式进行考评送教，有效激发了各县（市）局“比、赶、超”练兵主动性和全警操练积极性，实现了“练”与“战”的无缝衔接。

考教结合，效果显著

工作中，考核团队严肃工作纪律，规范操作流程，统一考核尺度，严格按照百分制评分标准开展工作，坚决杜绝“讲人情、走过场”现象发生。同时，针对考核竞赛中发现的问题现场点评、回溯讲解、实操演示，方便基层针对性查漏补缺，迎头赶上，得到了受检单位和基层民警的一致好评。参考民警纷纷表示：此次考核突出实战、针对性强、务实管用，既是一次培训教育活动，又是一次学习交流课堂，受益匪浅，收获颇多。

下一步，渭南市公安局将以此次互检竞赛活动为契机，以“强化基础、贴近实战、突出实用、注重实效”为基础，不断激发全警实战练兵的积极性、主动性和创造性，优化、实化、细化练兵模式，扎实做好“教、学、练、考、赛、战”一体化练兵体系，推动常态化实战练兵工作走深走实。