近年来，随着城市化进程的加快，各类服务诉求和群众矛盾也随之增加，韩城市司法局金城司法所积极传承和发扬新时代“枫桥经验”，坚持人民调解工作以堵源头、防苗头、控人头、解民忧为主线，以“调解+普法”工作模式为重点，运行“四联调解”工作法，积极调处化解矛盾纠纷，努力实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，有效地维护了辖区稳定。

坚持把工作切入点、着力点放在化解矛盾纠纷的源头性、基础性上，真正把矛盾纠纷消除在萌芽状态。一是加强调解能力培养。将法律专业知识作为业务培训的重要内容，每季度组织一次法治知识教育讲座，提升调解员法治素养。二是规范日常管理。严格执行《专职人民调解员管理办法》《专职人民调解员考核办法》，通过细化管理，优化考核，强化激励，不断激发专职人民调解员工作热情，主动担当矛盾纠纷预防化解“主力军”。三是强化宣传引导。着力培养一专多能人民调解员队伍，将普法宣传工作纳入人民调解员日常调解工作之中，培树一批“法治带头人”，利用人民调解员贴近群众优势，深入田间地头、家户巷道，拉家常、讲法理、读政策，引导群众把办事遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法养成习惯。

下一步，金城司法所将深入贯彻落实全省推进化解现场会精神，深化运用“四联调解”工作法，坚持在调解中普法，在普法中调解，将法治宣传教育贯穿于矛盾纠纷排查化解全过程，形成调解一案、普法一片的效果，为建设更高水平平安韩城、法治韩城作出应有的贡献！