近期以来，潼关县公安局紧紧围绕“市县主战、派出所主防”职能定位，以夏季治安打击整治行动为抓手，坚持 问题导向，做实预防警务，做精主动警务，从局所融合、红蓝融合、室队融合“三个融合”入手，建立警情联处、纠纷联调、基层联治“三联机制”,做强组织保障、科技保障、考核保障“三大保障”，积极推动警力向网格延伸、要素向网格集中、服务在网格开展、问题在网格解决，最大限度解决了警力不足、基础薄弱的问题。

一、深化“三个融合”，推动基层治理力量更协调更高效。一是局所融合。常态化落实班子成员联系派出所制度，建立健全部门警种支援派出所工作机制，强化警情处置、案件办理协作配合，推动形成“派出所吹哨、部门警种报到”的工作局面。夏季治安打击整治行动以来，班子成员先后驻所督战、调研工作30余次，机关各警种部门对口支援40余次。二是红蓝融合。突出党建引领，充分发挥社区民警兼任村社区两委委员作用，将全县122个网格和28名社区民警挂钩捆绑、划片到人，组建以“社区民警+社区助理+网格员+微网格联络员+志愿者”为主体的党小组，并明确由社区民警担任党小组组长，定期参与社区村组例会、村民议事，带领党小组推动辖区群防群治。三是室队融合。持续深化派出所警务机制改革，推动由所主要领导直接牵头，“两队一室”负责人分别负责，指挥调度岗、警情研判岗、执法监督岗、基础管控岗共同参与的派出所内部融合建设，建立日晨会、周分析、月考核制度，重点聚焦安全稳定、基础工作、执法办案、队伍管理中存在的问题，协调明确“两队一室”合成作战、共同发力，进一步提升派出所工作质态。

二、强化“三项联动”，推动基层治理触角更延伸更下沉。一是警情联处。对接报发生的民间纠纷、群众求助类警情，对派出所先期处置力量无法当场解决的，通知网格员、村干部、楼道长同步到场共同处置。对派出所先期处置力量解决的，将处置情况通报至社区村组及相关单位，督促所在地村社区关注后续情况，防止矛盾问题反弹。二是纠纷联调。按照“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”要求，整合群防群治力量，成立由社区民警、社区村居老党员、老干部和志愿者、治安积极分子组成的调解小组，对社区内因果关系明显、不需要深入调查、适合规劝的邻里之间、家庭内部的小矛盾、小纠纷，点对点、面对面化解，有效防止了“民转刑”“刑转命”案件的发生。三是基层联治。大力实施主动警务、预防警务，科学划定辖区网格最小防范单元，明确社区民警带领群防群治力量，以夏季治安打击整治行动为抓手，下沉一线组织开展日常打、防、管、治、宣、建各项工作，持续推进基层网格化社会治理，推动警社、警网、警民深度融合，最大限度发动群防群治力量开展平安建设。

三、优化“三项保障”，推动基层治理效能更强劲更持久。一是强化组织保障。争取属地党委政府支持，由镇分管领导牵头，会同综治、网格、信访等部门成立工作协调组，整体策划和组织协调推进“警网融合”工作，制定配套的政策、制度和方案，部署、推进和督查工作落实情况。各社区、村组把警网融合工作作为提升社会治理能力、做实公安基础工作的有力抓手和有效途径，积极支持、全力配合。二是强化科技保障。坚持以算力换警力、以智能增效能，深度应用“雪亮工程”，充分整合政府部门、公共事业单位、互联网企业数据，探索异常行为即时预警、视频自动追踪等智能应用，确保及时锁定风险、高效服务实战。同时，深度参与智慧社区建设，通过物联网、人脸识别、数据碰撞等技术，将房屋状态、人证信息、单位信息等治安要素嵌入社区可视化管理系统，提升辖区智治能效。三是强化考核保障。紧盯平安建设反馈问题，依托各类警情数据以及基层治理过程中暴露出的短板弱项，结合实际优化完善考评体系，对各社区村组社会安全稳定情况进行考核排名。同时，积极参与网格员日常考评，建立网格队伍晋升、淘汰机制，进一步提高各方融治积极性和主动性。