渭南政法网（特约通讯员 刘甲虎 肖利萍） 今年以来，韩城市公安局治安大队“双向积分”应用考核，连续两个月位居渭南市局前列。为了进一步推进城乡警务建设，夯实基层基础工作，韩城市局治安大队，以“双向积分”平台应用工作为依托，以日常考核为抓手，聚焦短板，查漏补缺，深入基层派出所，与派出所领导座谈研讨，对警务室民警指导培训，巡诊把脉，创新工作方法，推进基层基础工作，取得了良好效果。

交流研讨，加快步伐。针对韩城市农村中心警务室民警未进入村“两委会”班子的现状，治安大队与各派出所领导深入交流研讨，多策并举，促进各派出所积极与当地政府沟通，取得支持，加快进程。已解决27名民警进社区和“两委会”班子，同时要求各派出所合理调配警力，配齐配强农村中心警务室民警，创新城乡警务工作。设立奖惩制度，奖优罚劣，提高警务室民警的工作热情。

查漏补缺，指导培训。结合今年以来 “双向积分”考核成绩，寻找差距，会同各派出所认真查找在“双向积分”平台应用上的短板，针对存在问题，基层基础专干梁伟现场讲解每个问题的对策，并指导民警操作应用，耐心细致的回答民警提出的各种问题，切实解决了民警不能在有效时间内签到，无效签到较多；核查信息不完整，不能达到录入信息的要求；重点人员管控落实不到位；案件回访不及时，录入信息不完整等诸多问题，韩城市局治安大队今年来先后共培训民警50余人次。经过巡诊把脉式地指导培训，提高了警务室民警的“双向积分”平台应用水平，从技术层面保障了“双向积分”平台应用工作的深入推进。