1月10日，渭南中院召开2024年度部门工作汇报点评会。党组书记、院长贺世辉出席会议并讲话。会议由院党组副书记、副院长党宏军主持。

会上，渭南中院各部门结合2024年执法办案重点工作完成情况，围绕审判执行质效、法院管理、队伍建设、党风廉政建设等，汇报一年来的工作亮点成效，分析短板弱项，提出改进措施和2025年工作计划。院各领导就分管工作进行逐一点评分析，充分肯定成绩，精准指出问题，并针对下步工作提出要求。

贺世辉认为2024年全院能够全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，积极践行习近平法治思想，紧扣省市“三个年”活动部署和省高院“1281”工作计划，持续深化拓展全市法院“三个提升年”活动，各项工作扎实有效、亮点纷呈，全院上下形成人心思齐、人心思进、人心思干的良好工作氛围，为顺利完成年初“确保前列 争创一流 奋力推动全市法院工作高质量发展”目标打下坚实基础。

贺世辉强调，全面深入汇报工作、展示成绩、点评总结，有助于明晰形势、找准差距、凝聚合力，推进部门协同发展、互促共融，形成比学赶超的良好氛围。2025年是“十四五”规划收官之年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，贯彻落实上级部门和上级法院安排部署，以实干为要，扎实谋划好2025年工作，内挖潜力、外聚合力、巩固优势、补短强弱，推进重点亮点工作多点突破，确保整体工作提质增效。

贺世辉要求，要聚焦加强审判管理，在持续巩固提升审判执行质效上“再发力”。围绕最高法最新出台的审判管理指导意见和省高院要求等，不断健全完善制度机制，狠抓制度落实，通过加强审判管理、院庭长管理以及员额法官自我管理，严把案件质量关口，助推审判执行质效全面趋优向好。要聚焦提升管理水平，在服务保障高质量发展上“再深入”。司法行政部门和综合部门要立足全院发展，树牢大局意识和全局观念，进一步提升管理服务保障水平，加快推进法院文化建设，做优做强调研宣传，推进精品案例培育和亮点品牌培树，发挥好优秀庭审、裁判文书等优秀典型的示范作用，不断拓展司法裁判影响力。要聚焦队伍建设，在提高法官干警业务水平综合能力上“再强化”。提升队伍规范化管理水平，着力提升教育培训针对性，坚持严管厚爱相结合，做实做细爱警暖警工作，落实法官干警权益保障各项举措，通过“导师结队制”充分发挥“传帮带”作用，激发队伍活力，狠抓纪律作风建设，强化定期通报制度，筑牢队伍建设基石，助推全市法院工作高质量发展。

院领导班子成员，部门负责同志参加会议。