夏季治安打击整治行动开展以来，渭南公安政工部门紧紧围绕中心、服务行动，锚定“三个突出”，抓实“精兵警务”与“夏季行动”有机结合，持续引领全市公安队伍增强政治能力、锤炼落实本领、积聚行动力量，全力保障渭南公安“夏季行动”落地落实、见行见效。

揽全局 把方向

突出党建引领保障夏季行动

高标准组建行动专班

全市公安机关政工部门按照实战需求，充分整合机关资源、合理调配警力、抽调全域精兵，择优选择党性强、作风硬、业务精的党员骨干民警进班，全力以赴做好人力保障，打造党建引领“夏季行动”实体化工作专班。

高质量强化理论武装

严格落实“第一议题”制度，依托党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等载体，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，教育引导广大民辅警坚定拥护“两个确立”、坚决践行“两个维护”，切实把学习成果转化为扎实推进“夏季行动”的磅礴动力。行动期间学习教育受众1500余人次，撰写理论学习体会文章700余篇。

高水平建强战斗堡垒

强化党员教育管理，深化党员积分考核，对打击整治一线表现突出的入党积极分子，优先列为党员发展对象进行重点培养。开展“党员示范岗”创建、党建工作法典型案例评选、“政治家访”等活动，不断增强党员民辅警队伍凝聚力战斗力。结合行动实际，组织机关党员先锋突击大队2轮次下沉主城区开展夏夜街面巡查，确保党旗始终在“夏季行动”一线高高飘扬。

抓关键 扭重点

突出队伍建设保障夏季行动

注重系统谋划服务保障行动

第一时间召开全市公安政工主任会议，以巩固深化“一线工作法”为主题，紧紧围绕服务保障“夏季行动”把思想政治和队伍建设各项重点工作落实落细落到位，坚决把公安政工部门的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，转化为坚决打赢“夏季行动”的制胜优势。

战时表彰奖励发挥激励作用

启动“夏季行动”战时表彰奖励，巩固深化一线发现培养、一线考察识别、一线送奖慰问、一线示范引领的工作方法，广泛开展送奖到岗、送奖进家、表彰大会、英模报告会、功模休养等活动，充分调动广大民辅警的工作积极性和主动性。截止目前，组织开展战地送奖等活动61场次，20个集体、56名个人受到记功嘉奖，76个集体、136名个人受到通报表扬，向各地党委政府、工青妇团等推荐夏季行动先进集体12个、个人23名。

强化舆论引导营造浓厚氛围

统筹各类宣传渠道，市县140余个公安媒体平台同步开展、同频共振，大力宣传打击整治工作的部署举措、突出战果和先进典型，切实打出声势、震慑犯罪、赢得民心。行动开展以来，在中、省、市各类新闻媒体刊稿1596篇，在公安自媒体平台刊稿1916篇，设立宣传点1101个，发放宣传资料21万份，受教育群众54万人次。

全面实战练兵锻造精兵警务

坚持“服务一线、服务实战，提升公安新质战斗力”训练理念，组织开展全国执法细则专题培训、全市网络安全骨干培训、全市辅警能力提升培训等8期集中培训，开展武器警械、徒手防控、现场急救、高频警情处置等训练104场次，一线送教15余次，提炼“红蓝对抗”演练23种技战法和177条处置流程，及时开通心理健康援助热线、举办心理疏导专题讲座、测评全警心理健康，公安队伍的整体素质、执法水平和战斗力实现跨越式发展，为“夏季行动”奠定坚实警务实战基础。

重约束 强激励

突出严管厚爱保障夏季行动

慎始如终抓好党纪学习教育

深入践行“九个以”实践要求，坚持不懈学纪知纪明纪守纪，持续整治形式主义为基层减负、整治群众身边不正之风和腐败问题，做到学习研讨、警示教育、解读培训有机融合、一体推进，教育引导全警在思想上绷紧纪律之弦、在行动上守牢廉洁底线，始终保持统一思想、坚定意志和强大战斗力。

示范创建带动清廉公安建设

按照“6+6”清廉单元阵地集群部署要求，深入推进清廉公安建设，创建全市清廉公安示范派出所，把严的基调、严的措施、严的氛围传导至公安基层末梢，通过以点带面、辐射带动，督促全警筑牢拒腐防变思想防线。

从优待警汇聚实干担当力量

坚持激励约束并重，把从优待警作为凝聚警心、砥砺担当的有效途径，通过举办警宝暑期集中托管班、子女升学励志座谈会、精准帮扶患病贫困家庭、科学勤务合理调休等行动，最大限度解决关乎民辅警切身利益的各类难题、实际困难、后顾之忧，真正让“有困难找组织”成为民辅警第一选择，切实用“幸福指数”为“夏季行动”注入强大动能。