创新赋能激活

“一池春水”

记渭南公安2026年春季大练兵

人勤春来早，练兵正当时。此时的渭南，春潮涌动，战鼓催征。

当“十五五”规划的蓝图徐徐展开，公安工作现代化的征程已然开启。面对新形势下的社会治安挑战，一场旨在“强化实战能力、锻造过硬队伍”的春训练兵在全市公安机关轰轰烈烈地展开。

不同于往年“跑跑步、打打拳”的传统模式，今年的春训紧扣“仗怎么打，兵就怎么练”的实战导向，以“科技赋能、精准施训、战训合一”为核心，通过机制创新破解训练难题，为提升新质战斗力、护航高质量发展注入强劲动能。

从“大水漫灌”到“精准滴灌”

按需施教破解实战痛点

“以前春训是‘大锅饭’，现在春训是‘自助餐’。”这是许多基层民警最直观的感受。

为改变以往训练“供需错位”的痛点，市公安局党委打破常规，启动了“需求大起底”行动，线上线下全方位收集一线建议，量身定制了“菜单式”课程。这种“缺什么补什么、干什么练什么”的精准施训模式，在各地结出了硕果。

合阳县局创新推行“揭榜挂帅”机制，将擒敌拳、无人机应用、刑事案件现场处置等6个实战技能科目张榜公布，由城区所、刑侦、交管等警种部门“揭榜”领训，不仅压实了“警种主训”责任，更激发了全警的参与热情。

而富平县局通过“学、问、思、辩、行”五大环节，将春训与解决群众实际问题相结合，把训练场搬到田间地头、社区院落，让民警在化解矛盾纠纷、回应民生诉求的实战中锤炼本领，真正实现了“训”与“用”的无缝对接。

华阴市局举办“西岳警营讲堂”，针对未成年人保护这一社会热点、民生痛点，为法治副校长传授实操技能，让“警察蓝”真正成为孩子们的“保护色”。

潼关公安检查站则特邀返聘老民警张宝富言传身教，将数十年的查缉经验倾囊相授，老一辈的“传帮带”与新一代的“创闯干”完美融合，坚决守好陕西的“东大门”。

这些机制与做法的创新，让训练场从枯燥的“讲堂”变成了火热的“竞技场”，真正实现了从“要我练”到“我要练”的转变。

从“汗水警务”到“智慧警务”

科技赋能重塑练兵场

在今年的春训中，“科技味”成了最鲜明的印记。

市公安局以警务可视化图表创建、警务数据建模为重点，举办警务大数据分析师培训，受益民警覆盖全市。各地也围绕大数据建模、核心算法及实战应用，线上线下同步开展“定制化”“问诊式”集中教学。“大数据”成为警营“年度热词”，“考证热”高温不退。

与此同时，一场“数据赋能·智汇争锋”的大数据建模应用比武竞赛也在如火如荼地展开。通过初审、初赛，全市13个数据模型杀出重围，即将迎来最终的对决。在渭南，一支既懂业务又懂技术的复合型骨干力量正在形成。

科技的触角不仅延伸到了数据端，更深入到了实战一线。

临渭分局在培训中加大了无人机、穿越机的实操比重，在模拟的高层建筑、密林遮挡等复杂环境下，飞手们进行低空搜索、动态目标追踪训练，让新装备成为了打击犯罪的“千里眼”。

韩城市局、白水县局也不甘落后，举办了无人机专项培训班，熟练掌握UOM平台操作及实战应用，确保每一位民辅警都能持证安全飞行。

高新分局则构建了空地一体的立体化防控体系，通过无人机远端操控，实现大型活动安保的全域巡查。

从数据建模的“精算”到无人机巡航的“俯瞰”，从风险预警的“先手”到安全保卫的“铜墙”，科技正将无形的“数据流”转化为有形的“战斗力”，为渭南公安工作现代化装上了强劲的“智慧引擎”。

从“练为看”到“练为战”

严考实评锻造硬核铁军

春训不是表演，考场就是战场。

市公安局以改革“破题”，全面推行派驻法制员制度，通过“人事关系调整、管理权限上收”，将编制归入法制部门，由市局直接管理考核，纳入后备干部培养，彻底打破基层执法监督的“人情网”，让“敢亮剑、能纠错”的法制员有面子、有位子。在素能提升上，专门开设“法制员特训营”，直击基层执法难点、堵点，通过集中授课、案例复盘与随堂测试的“组合拳”，打造了一支“沉得下、融得进、把得严”的法制铁军，从源头上筑牢了公安执法的“第一道防线”。

蒲城县局则融合治安、刑侦、法制三大战力，创新推出“执法实务精讲+典型案例复盘”定制课程，通过将抽象法条“解剖麻雀”，转化为可复制、可操作的实战“秘籍”，实现了从“学懂”到“会用”的跨越。

培训不仅要把住法制关，还要在作风上下功夫。

澄城县局不仅开展了公务用枪理论与实弹射击训练，还引入了SCL-90心理健康测评，为民警筑牢身心健康防线；华州分局同步开展“重走智取华山路 · 重温入党誓词”主题活动和案例警示教育，“两手抓、两手硬”，让警钟长鸣于耳、信念常驻于心。

训练的终极目的是为了打赢。在大荔县局，一场别开生面的“队列会操比武”将春训推向了高潮。14支参赛方队、360余名民辅警同场竞技，“一招一式”都精准到位，通过“以赛促训、以训促战”，晒出了春训成果，评出了硬核战斗力。

在这一片欣欣向荣的“警色”背后，市公安局坚持“奖优罚劣、激浊扬扬”，构建起“训练与督导并重、发现问题与整改落实同步”的闭环机制，实行训前摸底、训中测评、训后复盘，每周晾晒成绩、通报问题、建档整改，还“大张旗鼓”送奖到一线。这种“真刀真枪”的考核机制，倒逼全体民警正视短板、全力补强，真正练出了真功夫、硬实力。

春风浩荡，战鼓雷鸣。

2026年的春季大练兵，不仅是一次体能的磨砺和科技的淬火，更是一次思想的洗礼和作风的重塑。全市公安机关练出了“精气神”“筋骨皮”，更锻造出了捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的“硬核力量”。

在这个充满希望的春天，渭南公安这支素质过硬、本领高强、作风优良的队伍，正以昂扬的斗志、饱满的热情，向着“十五五”规划的宏伟目标，奋勇前进！