1月21日上午，一场围绕工伤认定的行政复议案件听证会在市司法局举行。与以往不同的是，此次听证会上，市人社局局长杨勇作为被申请人机关负责人，全程出席听证，直面案件当事人，针对群众关切现场进行解释说明、释法说理，展现了行政机关负责人践行法治、履职为民的担当，也成为我市推动新修订《中华人民共和国行政复议法》落实、促进行政争议实质化解的一次生动实践。

本次听证案件源于一起工伤事件：白水县环卫工人屈某珍清晨作业时不幸遭遇交通事故身亡。市人社局经调查依法认定其为工伤，但用人单位白水县综合执法局对此提出复议申请。案件争议焦点直接关系到劳动者家属的切身权益，也涉及工伤认定政策的准确适用。

听证会上，杨勇围绕案件核心——屈某珍是否构成工伤、劳动关系如何认定，结合事实证据与法律规定，向申请人及旁听人员作了清晰阐述。面对家属对后续待遇申领的担忧，他耐心解释了工伤保险的政策流程；针对申请单位提出的疑问，他依据《工伤保险条例》等，从“工作时间、场所、原因”三要素和事实劳动关系特征逐一分析。整个过程，既有法理阐述，也有人情关切，在严格的法律程序中注入了沟通的温度。

新修订的《中华人民共和国行政复议法》明确要求“被申请人的负责人应当参加听证”。市人社局局长出席参加听证，正是对这一规定的率先践行。市人社局以“关键少数”的实际行动表明：行政复议不是“走程序”，而是倾听群众声音、化解实际争议的重要平台；负责人出庭也不仅是“到场”，更是要直面问题、担当解纷。这为全市各级行政机关负责人作出了示范，有助于推动形成“出庭又出声、应诉亦应战”的法治履职新风。

此次听证会严格依照程序引导举证、质证和辩论，确保各方充分陈述意见。最后，听证主持人指出，本次听证不仅为公正裁决奠定了扎实基础，更通过负责人面对面回应，增强了行政程序的透明度和公信力，是运用法治方式维护群众合法权益、推动行政争议实质性化解的有效途径。

市司法局将以此次听证为范例，积极推动行政机关负责人出席行政复议听证成为常态，倒逼执法行为更加规范、争议化解更加务实。市人社局也表示，将继续坚持依法行政与为民服务相结合，通过每一个案件的依法妥善处理，传递法治力度与民生温度，为营造更优营商环境、建设更高水平法治渭南贡献力量。