9月5日下午，渭南市公安局在渭华干部学院组织开展了党风政风警风监督员聘任暨“监督员进警营”专题活动。市公安局党委副书记、副局长杜少平，驻局纪检监察组组长、市公安局党委委员姚宏斌，全市公安机关18名新聘任的监督员及前期聘任的监督员代表，市公安局有关警种部门负责人，分县公安局分管督察工作的局领导，督察大队长共50余人参加了会议。会议由驻局纪检监察组组长、市公安局党委委员姚宏斌主持。

会上宣读了《渭南市公安局关于调整党风政风警风监督员的通知》，杜少平就上半年全市各项公安工作和队伍建设情况向监督员进行汇报，并现场为监督员颁发了聘书，两名监督员代表进行了交流发言。

会议指出，真诚欢迎监督，提升工作质效。公安机关真诚欢迎监督员结合公安实际，围绕110接处警、打击侵害弱势群体利益和电信网络诈骗犯罪、重点区域治安管控、交通管理、公安行政管理服务、排查化解矛盾纠纷和经济社会发展等方面展开监督，通过监督促使公安各项工作贯彻落实。对存在的短板和漏洞，渭南公安将照单全收，彻底整改，争取实现打击整治和群众认同双促进、双提升。

内外协同推进，充分保障监督。督察部门要将内部监督与外部监督有机结合，进一步厘清监督事项、规范监督手段、细化工作流程，让监督员更加及时、有效、充分地开展监督；要通过观摩调研、座谈会、警务评议、问卷调查等活动载体，及时向监督员汇报工作情况，主动邀请监督员深入基层一线、社区村组，广泛接触基层民警，让监督员在协助公安机关维护执法权威、宣传平安建设成效等方面发挥更积极的作用，努力营造知法、守法、尊法的良好社会氛围。全市公安机关和广大民辅警要把外部监督作为改善作风形象的有利契机，将监督员作为身边的“镜子”，全力支持监督员履行监督职责，抓好“作风建设”各项举措落地见效。

自觉接受监督，做好反馈落实。此次选聘的18名监督员，是从文化教育、医疗卫生、企事业单位等社会各界选出的优秀代表，有着深入群众的天然优势，是扎根百姓身边的监督哨兵。公安机关将自觉摆正关系，开门纳谏、广开言路，建立健全问题“发现、整改、反馈、落实”长效机制，对于监督员提出的意见建议和群众反馈的急难愁盼问题，第一时间实地调研，形成问题清单，一一整改销号，切实做到事事有回应，件件有着落，确保问题解决、标本兼治。