5月13日至24日，渭南市公安局围绕政治理论、业务素质和实战技能等基层实际需要，组织全市143名派出所长开展业务培训。此次培训通过“现场教学+实战练兵”相融合的方式组织开展，课程丰富，形式多样，有力提升了派出所长当好基层一线的指挥员、身先士卒的战斗员、联系沟通的协调员的专业能力。

明确主题，精心筹备专题培训

培训前期，在市公安局统筹协调下，治安支队会同政治部及警务实战教官团，严格按照市公安局党委加强派出所工作三年行动计划和派出所提档升级“百千工程”的部署要求，充分结合全面深化派出所主防改革面临的新形势、新任务、新要求，精心研发培训课程，构建了主题突出、特色鲜明、内容新颖、贴近实战的培训课程体系，力求做到组织需求、岗位需求和个人需求相统一。

严密组织，按需设置培训课程

此次培训按照全省派出所工作“1+2+3+X”总体思路，强化“派出所主防”工作理念，专题设置政治能力、管理谋划、责任担当、工作实绩、廉洁自律等五大课程，开设政治理论、党风廉政、意识形态、保密工作、信息化应用、执行能力、应急处突、群众工作、安全防范、实弹射击等专题培训和研讨交流，每期组织学员赴渭华起义教育基地现场教学、观摩派出所标准化建设成果。

按战施训，着力提升短板弱项

业务素质课程突出派出所主防、立体防控等实战应用课程，邀请省公安厅领导和市县两级专家人才库教官授课，系统提升派出所长专业素质、决策指挥以及运用科技支撑警务工作的能力和水平。同时，紧扣实战处置能力提升，围绕执法安全、常见警情处置、警械使用、执法语言应用等内容，通过现场互动教学模式，提升警务实战现场指挥能力。

分层研讨，凝聚共识精准施策

为达到战训合一、互学互促的目的，治安支队组织参训学员分别围绕如何打造更高层级的“枫桥式公安派出所”、如何推动派出所提档升级“百千工程”落实见效以及派出所长、社区民警进班子融入基层治理发挥作用等六个方面主题展开研讨，面对面开展交流座谈、集思广益、晾晒点评、共谋发展，引导全市公安派出所实现扬优势、补短板、固根基、强队伍的目标。

通过此次派出所长集中培训，让参训学员明确了上级抓派出所工作的新精神、新要求，解决了派出所长抓什么、怎么抓、抓到什么程度的问题，达到了战训合一、知行并举的预期效果。下一步市局将以基本能力提升为导向，以形成新质战斗力为目的，继续采取“线上+线下”的方式，组织多层级的培训，做深做实主动警务、预防警务，推动全市派出所工作高质量发展。