为了更好贯彻落实全市法院“实现‘双进’目标，争创‘四个一流’”工作，实现富平法院各项工作在全市争先进位目标。4月7日上午，富平法院召开2020年第一季度工作点评会，分析当前审判质效运行态势，通报第一季度工作情况，安排部署第二季度工作任务。院党组书记、院长王俊峰参加会议并讲话。党组成员、副院长李小平主持会议。

会上，院党组成员、副院长李小平从七个方面点评了第一季度相关工作。一是审判质效平稳均衡，统筹推进疫情防控和审执工作，第一季度新收案件1082件，结案530件，结收比为48.98%；二是执法办案有序推进，在疫情防控的特殊时期，坚持线上线下诉讼服务，诉讼服务中心审核立案41件，补足质效评估体系短板指标，执结了一批涉民生、涉企业发展的案件，有效维护了胜诉人权益；三是服务大局积极主动，走访相关企业征求优化营商环境的意见建议，制定出台了《助力脱贫攻坚七项措施》，为决战决胜脱贫攻坚提供了保障；四是日常管理更加规范，认真开展“规范管理提升年”活动，修订完善了目标责任考核办法和考勤签到制度，形成了抓管理、建机制、促规范的工作格局；五是改革工作稳步推进，制定《建立家事纠纷一站式多元解纷机制实施方案》，成立速裁中心，全力推动案件“快调、快审、快结”；六是疫情防控措施有力，全院83名党员下沉一线助力社区疫情防控，12名党员为包联的老旧小区开展志愿服务，组织干警捐款2.38万元，收到良好社会效果；七是队伍建设持续加强，组织开展“学习教育周”活动，召开党组中心组理论学习4次，党组会、中层干部会12次，全院以学促干、学用结合的氛围更加浓厚。同时，对工作中存在的问题和短板指标进行了分析研判，深刻剖析原因，制定改进措施，切实抓好了落实。

院党组书记、院长王俊峰围绕第二季度工作，提出了四点要求，一是思想认识要不断提升，要以开展实现“双进”目标、争创“四个一流”工作为契机，坚持问题导向、目标导向，内强素质、外树形象，推动各项工作再上新台阶。二是措施落实要不断强化，各庭室负责人要严格落实“一岗双责”职责，加强庭室管理，层层传导压力，进一步增强行动自觉，推动各项决策部署落细落实落地；三是督查奖惩要不断跟进，要按照目标责任考评办法，严格落实考核，兑现奖惩，树立鲜明的正向激励导向作用；四是活动效果要不断显现，要结合省市“双进”专项工作、争创“四个一流”目标，扎实开展好“规范管理提升年”活动，通过持之以恒、久久为功的努力，使法院各项工作走向规范化。